第(2/3)页 苏晚秋:“......” 此刻她忍不住想发一张鼓掌龙图。 “6!” ...... 正月十六。 陆管做出了一个决定。 正式向华飞技术部提出离职申请。 此前他就已经准备好了相关的离职手续。 包括工作交接等保密协议。 在公司内部系统上传完一切文件之后。 他也陆陆续续接到了十几个领导的紧急电话。 说得都大差不差。 内容感人肺腑! 情绪激昂又酸楚! 全是在好言挽留他! 。 基本上就是...... “燕子!你可不能走啊!” “你要是走了,咱们偌大的公司该怎么活啊!” “陆总师别走,我们给你加薪升职怎么样!” “年薪两百万,哦不,三百万如何?!” 别说是三百万了,现在年薪一千万都留不住陆管。 因为这段时间,雷总的商业投资团队已经和他达成一定共识。 等到他一手创办人工智能科技公司后,将会正式在gpt项目投入五十亿的华夏币! 至于股权分配还在细商之中。 但至少雷总已经许下承诺。 这个项目他绝对不能错过! 要求自己的投资团队必须跟进! 而且他本人就等着陆管来杭城。 一起签订相关的商业协议。 当然,陆管也不怕雷布斯放他鸽子。 这段时间他也在放出消息。 尝试与其他大型投资机构进行接触。 不出陆管所料,大部分投资方比较传统保守。 他们并不看好gpt项目,认为它并没有什么商业价值。 说白了就是感觉投了钱,估计得大亏。 但是投资和玩股票都是一样的。 大部分人投钱出去的项目都不怎么挣钱。 只有少部分大胆的人才能赚得盆满钵满。 其中有两家管理资产过百亿,一家管理资产过千亿的投资方出手。 他们表示愿意与陆管进行投资合作。 只是因为没有和陆管进行线下详细的接触。 所以他们内部对项目的定位与投资的比重还有待考究。 反正对陆管来说,就是广撒网,多捕鱼! 第(2/3)页