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    接下来的几天，因为桂红英那边的理论学习要等到周五才结束，所以一时间周扬的安排确实变得很自由。

    每天除了处理秘书科的日常事务以外就是继续熟悉自己手头上的各项工作，不过眼下周扬最为关注的恰恰是那个科创工作办公室的事情。

    相比于办公室里的其他人，周扬比任何人都清楚这个工作对桂红英的重要性，所以一连几天他都在想思路。

    目前桂红英的想法是依托这个办公室，然后进行前期的准备工作，不过具体该怎么做，桂红英也没有明确的指示。

    所以在周扬看来，自己这个办公室主任，最好的工作肯定就是先拿一个初步的方案出来，而且速度一定要快。

    不过一个未来注定能够大放光彩的项目，前期开展工作肯定是困难重重，周扬一时间还真就想不到应该从哪里入手。

    “其实这个问题也不难，既然是前期准备工作，那我们完全可以开展一个调研啊。”

    “一方面，这个调研可以把范围扩大到全区甚至全市所有的高校和研究机构，调研的目的也很简单，就是找到这些单位对于科创工作的需求度以及需求点在哪儿。”

    “另一方面，在调研的过程中，我们完全可以跟各个单位建立起初步的联系，等到项目正式开展的时候，这种联系肯定可以让我们在推进落实项目的进度上大吃惊。”

    “当然，如果是开展调研的话，我想咱们是不是得有一个名头，总不能直接去找人家填调查问卷吧，那未免也太不正式了一点。所以我建议，咱们是不是能以办公室的名义拟一个通知发下去，把科创工作正式对外发布出来。”

    办公室里。

    周扬原本对怎么开展工作的问题还有些找不到头绪，但是他万万没想到，王琳琳竟然提出来了一个不错的想法。

    开展前期的调研？

    这倒是一个不错的想法。

    既不用大费周章地搞什么项目落实，能够最大程度上避免区委书记冯啸华那边的干涉，另一方面又能借助调研把科创工作的思想传导下去。

    周扬越想越觉得这个方案可行，当即就让王琳琳周末尽管把这个方案给拟出来。

    “这样吧琳琳，你周末辛苦一下，看看能不能出一个方案的初稿，礼拜一的时候我们两个再讨论一下，如果没什么大问题的话，我马上就跟区长去汇报。”

    周扬确实认为王琳琳的这个提议很对自己的胃口，而且桂红英那边极有可能会认同这个做法。

    “行啊你，大领导，周末还要我加班，发加班费不？”

    “不发！我又不是管财务的，什么时候等我管财务了，我肯定给你发加班费，现在嘛…你就不要多想了。”

    办公室里，周扬跟王琳琳聊了一会儿，见时间也到了下班的点，立即就起身收拾好东西回去了。
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