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    “再给我们20名毕业生！”周扬道。

    “这怎么能行，你也应该知道高校毕业生分配流程，那都是有计划的，我要是多给了你们，其他单位找我要人怎么办？”于泽生皱眉道。

    大学毕业生毕业后工作虽然是包分配的，但也是有着严格的流程的！

    具体的流程是：原国家教委联合其他主管单位，根据国有企业、事业单位等用人的需求，制定分配计划，制定完毕后将计划在下发到高校，高校再由这些表格再具体分配到每名的大学毕业生身上。

    学校虽然可以决定学生的去向，但是那个单位分配多少人却要按照计划来，可不能看着关系好多给几个，关系不好就少给几个。

    要真那样搞的话，可就彻底的乱套了！

    “于主任，我相信20个名额对于你们这么大个学校来说应该不算难！”周扬道。

    尽管这竹杠敲的不太地道，毕竟于泽生等人的目的也是为了保护学生，而高廷叶又是他的得力助手，周扬理应感谢他们。

    但是没办法，现在八宝梁研究所的研究员实在是太缺乏了，除了预警机项目的上马，很多科室的人手都是捉襟见肘。

    而西工大培养出来的学生不管是能力还是情怀都是一等一的，周扬实在是太馋了，只能说西工大的学生们实在是太香了！

    于泽生没想到周扬竟然会提出这样的要求，这事儿实在是让他感觉到有些为难。

    随后他皱了皱眉头说道：“最多只能再给你们五个，这五个我会以退学的名义报给国家教委的！”

    “15个，不能再少了！”

    “10个，不行就拉倒！”于泽生道。

    “成交！”

    于泽生看了看周扬，有些无奈的说道：“这下亏大了，希望那帮孩子不会骂我把他们坑了！”

    “不会的，去了我们单位，同学们会感激你们一辈子的！”周扬笑着说道。

    “但愿如此！”

    接着于泽生再次说道：“周厂长，有件事儿我的提醒你一下！”

    “啥事儿？”

    “这些学生虽然是我精心给你们挑选出来的，但并不是所有的学生都是心甘情愿的前往塞北省的！即便是我们强制将他们分配到你们哪里，那也不一定能留住他们的心，这事儿你可得解决好！”于泽生道。

    “这事儿我会处理的！”

    “你准备咋处理？”于泽生好奇的说道。

    要知道每年一到毕业季，学生不愿意服从学校分配的事情，那是屡见不鲜。

    甚至于很多学生的家长不到毕业的时候就来到了学校，然后又是送礼又是托请人，就是想给自家的孩子分配一个好地方的。
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