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    “没想到公司还是照顾我们这些老员工的。”

    “陈哥，像你这次持股能买多少股啊？”

    运营部里，几位员工吃完饭没多久，就开始满脸兴奋的相互直接交流着。

    尤其是中午不少部门领导从董律师处套到了关键信息，也都没瞒着手底下人。

    知道公司是以工作年份为主，后以部门岗位，能力等要素为辅，发放原始股。

    这点江皓跟董律师有共识。

    毕竟是基层员工的岗位，说白了就是以螺丝钉为主。

    哪怕如今基层的新员工学历都几乎是名校毕业，但工作性质还是放在那儿。

    江皓更多的还是看重稳定性。

    老员工正处于舒适圈，只要工资给到位，如今股权这么一激励，更不容易跳槽嘛！

    新员工本身的流动性太大，这轮上市前的股票主要不是为他们准备的。

    像今年刚来的应届生，更是完全没有股票购买的资格。

    “具体多少股不清楚，听说股本还需要调整，具体还的等。”

    “不过董律师说，老员工大概能购买估值5-10万的股票。”

    “我估计就5万顶天了，想有10万的股票份额，我们运营部不太可能，只有陈副总领导的几个技术部才有这种份额。”

    “到时候购买时价格应该还能以内部价打个折，到时候要是上市市值能翻一翻就好了。”

    一旁今年应届新进来的年轻人，此刻已经是羡慕的瞪大双眼。

    “陈哥，你能买这么高的份额？”

    “我去！这要是上市翻一番，你不也能瞬间翻一番？”

    “唉！我要是早毕业一年来龙猫就好了！这不是上赶着送钱么！”

    年轻人此刻是满脸懊悔！

    像这种财富的顺风车，未来他的人生可很难碰到几轮。

    “陈哥，你准备全部份额都买下么？要是不准备全吃的话，要不分我一些份额？”

    “我出钱，你帮我代持这些股票？”

    这位陈哥一听自己徒弟这话，是连忙摇头。

    “你别打我这儿的主意啊！我肯定是能买多少买多少，到时候就是借钱我都买！”

    “不过，应该还是有同事不准备全吃下的，我可以帮你问问。”

    毕竟是自己刚分来的徒弟，对于一些利益上的事还是愿意给点照顾。

    当然了，前提是他真的能问到哪位老同事，不准备把份额全吃下的。

    “陈哥！你可真是比我亲哥都亲啊！”

    “这事……”

    ……

    整个龙猫科技对于预备上市的喜悦，从上午会议后，尤其是午饭董律师透露了一些普通员工原始股后，就开始大规模的爆发讨论。

    对于钱，尤其是这种唾手可得的钱，众人是兴致颇高。
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