第40章 谈判&骚乱-《西关小姐》


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    “关晞需要你来打抱不平?”君子怡反问。

    郁贲声音犀利:“关晞在你我处各占一半考核权,她出了问题难道要算我一半?这是你的责任,长乐坊不会替你承担。”

    替关晞出头?当然不是。

    作为项目负责人,郁贲首先考虑的,就是划分清楚责任归属,避免整个项目团队一起莫名其妙背黑锅。

    在这个前提之下,郁贲才会提供支持,不然他扭头就走。

    君子怡再三向郁贲保证,长乐坊属于连带,不承担相应责任,郁贲才按掉电话。

    “真会装傻。”他低声咒骂,然后回头看了眼陈家豪,“抱歉,不是说你。”

    “我知道,郁总。”陈家豪恭敬地说。

    郁贲“嗯”了一声,大步向前走去,陈家豪跟着在他身后。

    两个人沉默地乘坐电梯上行。

    电梯到达,关晞迎上来。郁贲直接问:“长乐坊是怎么被拖下水的?”

    关晞说:“王珊珊事件被人扩散到长乐坊的原住民中,他们也前来喊话。具体的诉求还不清晰。”

    透过落地窗,关晞指给郁贲:“穿着整齐白衣服的是业主,什么都穿的是原住民。”

    关晞转头告诉陈家豪:“你懂西关方言,还是原住民。等下郁贲负责安抚长乐坊的原住民,你跟着郁贲一起过去,如果他们讲方言,你帮忙翻译成普通话。现场有物业维持秩序。可以吗?”

    先前喊话的业主组织有序,整体行为克制,除了整齐地喊口号,也只是安静地坐着。规则上无可指摘。这是一群非常有经验的示威人。

    但后来的原住民可不是这么有秩序的人。卓秀紧急出动了更多安保人员。

    陈家豪点头:“放心吧。”

    郁贲问:“澄清的通稿要多久才能起效?”

    关晞委婉地说:“水很浑,澄清的作用有限。还需靠您去安抚和拖延。”

    “作用有限”等于没用。

    郁贲在脑中完成自动翻译。他维持着职业道德,对已经发生的问题不表达情绪:“走吧。去招商中心。”

    关晞叫住他。

    “郁总,谢谢你的支持。”她说。

    郁贲很忙。但他还是抽出时间来支持工作。关晞很清楚,他可以用更敷衍的方式对待自己,但他没有。

    在职场上,时间在哪里,诚意就在哪里。郁贲是个合格的上司。

    郁贲回身看她,仔细辨认她的神情。片刻后,他“呸”了一声,笑骂:“有事郁总,无事郁贲。”

    关晞笑了。

    郁贲转身按下电梯。
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