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    于娟最近采访了不少的私营企业，但从没在哪家企业看到这样的员工。

    他们仿佛心甘情愿在上班，并且乐在其中！

    这样的情形，实在太罕见了，恐怕只有几十年前，在那些只讲奉献的老一辈人身上才有过。

    沉默了片刻之后，于娟问道：“赵老板，你给员工开多少工资？”

    赵山河二话没说，直接抽出了上个月的工资表，上面还有员工们五花八门的签名。

    “这是上个月的工资表，我们的工资由好几部分组成，基础工资是按岗位算的，时长，出勤，加班费，福利，工龄等等综合考虑，总的算下来，正常上班一个月最低也有一百块左右，如果勤奋一点，一百四五不成问题，像司机和搬运工比较辛苦，还额外有一些补贴，普遍能拿到一百八左右。”

    “这么高！”

    新来的两个摄影大哥惊到了，凑过来看工资表。

    他们在抚远报社工作，每天累死累活都没这么高的工资！

    于娟也一样，她最近刚刚加薪，但在这份工资表上面，也只能排到中上的位置。

    “这么高的工资，会不会影响不太好？”于娟下意识就问出了心里话。

    商场里一个收银员，工资可以比肩副处级别的干部了！

    赵山河笑了笑，但笑容中却带着深意。

    “工资高，那也是辛勤劳动换来的报酬，这有什么影响不影响的，现在是市场经济了，商场赚了钱，我多给大家发点工资，带着大家共同富裕，这难道不是好事吗？再说了，工资多一点也是为了提高大家的积极性，能更好的服务群众！”

    于娟意识到自己说错了话。

    华龙商场是一家私企，老板开多少工资都是他的自由。

    但赵山河这番话，似乎还有其他意味。

    “赵先生，你是认为市场经济下，私企的待遇应该比国企更好？”

    赵山河拉开办公室的门，示意几位进去详谈。

    等秘书倒上茶之后，赵山河才开始回答之前的问题。
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