第三百零四章 实习的新人-《当个法师闹革命》
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本杰明也不由得挑了挑眉。
虽然因为这三人被僵尸牛追得落荒而逃,他有点看轻他们的水平。不过,能用出高级魔法,这也算是一个分水岭了。
这么想着,他又把目光移到了另外两人身上。
终于,那两人不再让托尼为他们代言,而是自己开了口。
“我是莱托,那个……虽然我不太擅长战斗,在制作魔药上面也没什么天赋。但是,我一直在研究魔药理论,还自己发明过一个配方,应该能为您提供不少帮助。”
理论型人才吗?本杰明没什么表情地点了点头。
“那你呢?”他看向另一个人。
“您好,我叫玲达,也是一个战斗法师。我的专长是火系和风系,虽然可能不如托尼,但是自认实力还是不错的,您完全可以放心。”
自信型选手吗?
本杰明不可置否地耸了耸肩。
其实,不论能力如何,在他看来都可以慢慢培养,更重要的还是他们能否融入这个群体,找到属于自己的位置。否则,就算他们能力再强,也是待不下去的。
至于眼前这三个人……
思考了一会,他开口:“这样吧,我先给你们安排个位置。你们两个觉得自己能打的,跟着一个佣兵团干一阵子,感受一下团里的气氛。至于你,可以先加入我们这里的药剂法师,配合他们工作一段时间。我们可以先维持这状态一个月,你们也可以自己感觉一下适不适合。一个月后,再作出正式的决定,你们意下如何?”
找工作都要有三个月的实习期,他这里一个月拍板,够效率了吧?
然而,大概是之前没有接触过这种模式,三人的神情都有些困惑,面面相觑,一时间没人说话。
本杰明见状,马上又补充道:“当然了,这一个月里你们参与的任务或者产出的魔药,我也会按功劳给你们分一部分钱,不会让你们白干活。至于分多分少,那就看你们的能力了。”
现在团队里的法师,大家感情都比较好,还被本杰明养着,咒语书籍无条件地供着,自然谈不上钱的事。但如果真要新加人进来,新人肯定不能按这种模式合作,规范制度开工资,会是一个必然的趋向。
本杰明在这方面也没什么经验,只好学着那些自己见过的,走一步看一步了。
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