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    “董处长肯定不会懈怠的。”

    犹豫了片刻，谈副院长看了看表情沉稳的黎院长，又道：“把每周五的福利体检人数，由原来的一百二降到一百？”

    “这样就能空出二十个体检名额了。”

    黎垚眉心拧出一个小疙瘩，叹道：“我们一而再的缩减福利体检时间，我可是知道，好多人都开始骂娘了。”

    “再缩减，他们或许就要直闯办公室，指着我们的鼻子开骂了。”

    谈副院长轻声道：“他们每人肯定都会被余医生体检一回，不过是再多等一些时间。”

    他看向一旁的何英俊，问：“按照现在的福利体检进度，多少时间能完成一遍？”

    何英俊回道：“一开始是五月份，又推迟到八月份，现在要到年底了。”

    “要是再缩减到一百人……”

    何英俊快速粗算了一下，说：“估计要拖到下一年度的三四月份了。”

    杨迈沉声道：“我们不能老是牺牲自己人的利益，不如把这个福利体检常态化？”

    他不等黎垚、谈副院长开口，接着道：“常态化后，肯定不能覆盖这么多人了。”

    “只针对四十岁以上的在职员工，还不再覆盖他们的家属？”

    “目标是让我们医院的这些骨干，一年接受一次余医生的体检？”

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