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    “感谢许先生提点。”秦良玉说着便起身朝门口走去，这意思也很明显，不打算再聊下去了，要送客。

    许恒如不懂自己说的这话哪有问题，但是见到秦良玉赶人，也不好再厚着脸皮待下去了。

    “不听老人言，吃亏在眼前啊。到时候出了岔子，别怪我没有好心提醒过你们。”许恒如冷哼一声，丢下这么一句话，甩着衣袖，背手出门去了。

    秦良玉强忍着笑意看许恒如远去，赶紧跑到后院，把这事儿跟兄弟们一说，都是仰头哈哈大笑。

    指望作坊里的工人全凭自觉来干活不靠谱，这个秦良玉当然知道。

    所以她很早就设计了奖惩制度，防止有人吃大锅饭，消极怠工混日子。

    第一个是保质量的前提下产量高者有奖金，如果犯错太多，生产出来的残次品比较频繁，那就会先扣工钱，直到辞退为止。

    第二个就是一道较好的升迁管理办法，每半年考核一次，统计所有作坊里的伙计这半年来的业绩。

    最后一个则是有完善的保障制度。作坊会有工伤，这个即便是现代化的工厂里都会有的，秦良玉制定了保障制度，如果伙计是遵守了生产条例而出现了意外，秦家仍会发月钱。

    这些措施的执行，保证了秦家这几个作坊的生产效率远远高过同时期的任何单位。

    不光是生产的东西厉害，连管理方式也先进。

    而且这样的制度下，伙计们的忠诚度特别高。

    送走了许恒如没多久，秦良玉正吩咐着人准备礼品送给知县的时候，父亲秦葵风尘仆仆的回来了。

    一进屋，秦葵拍打了一下身上的尘土，连口水都顾不上喝，便叫人把秦家堡工地上的三个子女叫回来了。

    一炷香时间之后。

    “丫头，你的新军练的如何了？”秦葵面色凝重地问道。

    “可以执行任务了。”秦良玉沉吟道，“不过是骡子是马还得拉出去溜溜，我正想找机会来一次实战练兵呢。”

    “那你的机会来了。”秦葵长出了一口气。
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