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    没办法，上年纪了。

    光记得自己出了100块钱，还能返回来20，忘记那80块钱是应该给人家的礼金了。

    这老爷子，多可爱啊！

    当然了，老爷子还提了一个要求，你得跟调查组说说，那日记本他们用归用，但不能带走。

    复印可以，原件必须返回来。

    这是我老爷子有生之年干的最牛逼的事情了，我得留个念想。

    你说这老爷子的可爱劲儿，有哪个人不喜欢呢？

    可是当张小北听说了这个事情之后，简直是惊呼不已啊！

    原来“共产党员”这四个字，不是空洞的，而是实实在在的啊！

    还就在自己的身边。

    相比之下，张小北自己可就相形见绌了，看看自己的小肚鸡肠，不就贡献了三个人么！

    有什么大不了的。

    不过也得跟老爷子学学，给你可以，但是得“赔”。

    我销售分公司也缺人啊，话说金盛集团上不上市，可全看我们销售分公司的队伍怎么干呢！

    老经说的对，大不了重新招人呗！

    看出来了没？什么是精神感染力，精神感染力谁也说不清楚，但精神感染力的结果很明显啊：所有的事儿，那就都不是个事儿！

    好喽，回归正题。

    话说这有了“人民的证据”，就要给出“人民想要的答案”了。

    4月18日上午，联合调查组出具了最终调查意见。

    意见一下子出了八九十来页纸，我们挑重点的说：结论。

    一个字，好！

    两个字：肯定！

    报告结论如下：

    经调查，联合调查组认为：

    金盛集团的改制，是根据党的SW大精神和GWY有关企业改革的精神，为探索煤炭企业重组改制，为企业联合做大做强，做出的尝试。

    他们利用优势资源、优势企业、优势资产成功吸引了外来资本，在很大程度上对龙海县的煤炭资源进行了整合发展和持续规划，从根本上触动了产权，并且正在逐步建立完善现代企业制度。

    企业改革的方向是对的，程序是合法的，在改制过程中，联合调查组并未发现存在国有资产流失的现象，并且金盛集团承诺改制后，不让一个职工下岗，职工权益得到了较高程度的保障。
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