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    杜南有点懵圈，虽然在这个公司已经干了两年，但是他和老板真得不熟，以前老板都没和他说过话，就算有事，也是找他跟的人。

    带着一脑袋迷惘，杜南敲开了老板室的门。

    “你师父已经跳槽了。”老板的第一句话解开了杜南心中的疑惑。

    “他可不是什么师父，他没教过我任何东西。”杜南并不是撇清关系，他对跟的那个人确实没好感。

    教会徒弟，饿死师父，这话确实有道理。留一手也是人之常情。什么都不教，也完全可以理解。但是他想自学，那个混蛋都不允许，他想动手实践，那个混蛋以各种理由阻止，这就有点过分了。

    杜南之所以经常加班，一方面确实是因为每个月的那两三天，另一方面也是因为下班之后那个家伙就管不着了。

    杜南学的是工业自动化，这东西可不同于软件编程只要有一台电脑就行，那是要动手的，编好程序，烧入芯片，然后进行调试，中间有时候还需要经过模拟。

    干这一行其实没什么难度，说穿了就是堆时间，积累熟练度。关键就是动手，有那个家伙在，上班的时候他没机会动手，只有等到下班之后再干。

    “你师……你跟的那个人跳槽了，现在他留下了这摊子活，你能不能吃得下来？”老板用手指敲了敲老板桌。

    “没问题。”杜南一点都没犹豫。

    他敢说这话，确实是有理由的，他所在的部门名义上是开发部，实际上就是弄来别人的东西，破解之后再进行开发，有时候破解不了，就按照功能模仿出来。

    这里面的技术含量真得很低。

    “你可不要夸海口噢！”老板满脸的不信任，他怕杜南现在说得好听，真要动手就不行了，事实上他已经找猎头公司在物色这方面的人才，所以并不是很担心：“小赵说你没什么上进心，整天混日子。”

    他说的小赵就是杜南跟的那个人。

    “呵呵，他说的话也能信？如果我真是混日子，他肯定早就提议开除我了，开发部本来就只有他和我两个人，如果我混日子，所有的活不都要他来干，他有那么傻吗？”杜南就算是对老板也不怎么客气。

    老板啧了一声，这话没错，不过他本人也觉得杜南有那么点问题，具体什么问题倒是很难说，不过有一点可以肯定，得过且过是真的。两年下来，这家伙就没透露过一点想要涨工资的意思。虽然他很喜欢员工不想涨工资，但是他同样也一直认为不想涨工资的员工不是一个好员工，没有上进心，肯定是在混日子。

    “是小赵说留着你也好，虽然你没什么上进心，不肯学东西，但是让你加个班什么的倒也没问题。”老板说道。

    “你挺信任他的嘛！问题是他值不值得你这样信任？”杜南知道他跟的那个人不是东西，却没想到这么不是东西：“你还记得开发部进过多少员工吗？我对我来之前的情况不太清楚，只知道我后面至少进来过九个人，两年时间九个人，平均三个月进一个，除了我之外，没一个人能够待满三个月，这足够说明问题了吧？”

    听到这话，老板陷入了沉思。

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