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    李拧匆匆从机场走出来，本来他在京城忙着拓展销售渠道呢，忽然接到李京伟电话，让他回一趟三水，说是有关于公司的重要决策。

    他这几天找了京城的几个股份改造专家咨询，也了解到公司股权不够明晰的坏处，同时也知道了几种解决的办法。

    公司未来要发展壮大，就绕不开这些问题，只是他不知道该怎么跟李京伟提，他不想被人认为是忘恩负义！

    一路上他都在考虑，是该按照专家的建议，直接跟李京伟说，还是委婉的表示一下，但好像没什么区别。

    想不到那个安杰公司的王总竟然早就看出了问题，自己在企业经营管理方面，真是不擅长，有机会一定得好好学习一番，一定要将公司和品牌都经营起来。

    到了羊城的公司，他给李京伟打了个电话，半个小时之后，办公室门被敲响，他抬头看到了李京伟。

    “李总。”

    “说了没外人，叫我大哥就行。怎么样，这次去京城那边，对公司发展有什么想法了吗？”李京伟坐下，笑呵呵的问道。

    “有一点。现在李拧运动现在分为三个业务，分别是运动服、运动鞋和休闲服。运动服方面，因为我们赞助了奥运，所以品牌认可度还不错，目前推广的还算顺利，计划在三年内，门店超过一百家，可以采用特许经营模式。”

    “但是我们的运动鞋、休闲服的销售遇上了不小的困难，我们没有专业的产品设计师，生产出来的产品，质量尚可，但款式不受欢迎，穿上也没那么舒服，现在完全是靠着我们原有的渠道推广，销售情况很差。”

    李拧知道公司的产品不能只是运动服，产品太过单一，不但浪费了品牌加成的效果，也不利于公司扩张，抗风险能力也差。

    看看国外的运动用品公司，服装、鞋帽，甚至其他用品都会有，也都能带来不少的利润，他也是向成功的企业学习。

    但现在李拧运动没那么多资金做推广，门店数量也不多，最重要的就是缺少专业的人才。不只是设计人才，经营管理人才，销售人才等都缺，靠着现在的人手根本不够。

    李京伟点点头：“这么说李拧运动还需要资金投入，而公司已经没钱了是吗？”
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