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    　　那人连连点头，不断的说：“谢谢，谢谢！”

    　　于是当杨小天下午三点多到天宝堂时，叶梦蕊就把这件事汇报给了杨小天。

    　　杨小天在思考。

    　　钱不是大问题，别说多带两三个人了，就是多带两三百个人，对天宝堂来说也不是问题。

    　　这种大规模出去旅游，议价能力是很强的。

    　　比如说住宾馆，你单独去，可能要一百五一间的快捷宾馆，上百人规模的旅行团去订房的话，完全可能议价到七八十一间。

    　　因为宾馆不可能每天都住满客人的，与其说住三分之一的客人，收每间一百五，倒不如说和旅行团签个大单子，一下子住满，虽然每间房只收一半的价格，但总得算下来还是赚的。

    　　所以钱不是大问题。

    　　杨小天思考的唯一问题就在于公平两个字。

    　　因为有的员工还没结婚，那么带两个人，自然就是带父母了。

    　　可给结婚后的员工开福利，让他们多带上父母二人的话。

    　　那么对没有结婚的员工是否公平？

    　　是否要让他们也多带二人？那他们带谁？带上七大姑八大姨？

    　　那岂不是乱套了？

    　　于是杨小天还是决定要收钱，当然收的是成本价，天宝堂也不需要靠这个赚钱不是？

    　　下午四点半。

    　　天宝堂的全体员工都聚集在一起了，杨小天宣布出去旅游的事。

    　　这也是他赶回南湖的最重要的一件事。

    　　虽说没有他在，也能宣布这件事。

    　　但他是老板，他是出钱的人，所以说发福利时一定要出现的。

    　　起码要让所有员工知道，他们是在给谁打工。

    　　是谁给他们这次福利的。

    　　这也是一名成功的领导人应该做的事情。

    　　在临时搭建的主席台上，杨小天看着台下的员工们，心中有种自豪感。


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