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    “你们的老板现在多大了？”

    想起网上看到的这家公司创始人的照片，那叫一个气质逼人。

    不能像这样的人收入麾下成为老板娘，顾牧感觉到有一些遗憾，随口就问出了这样的问题，看到范菁的目光有一些诧异，又解释：

    “我只是想着，她年纪要是不大的话，应该留在职场，好好的发挥自己的才干。”

    “我们老板现在还不到四十，她就算是将这家公司卖掉了，应该也会继续创业。”

    范菁这样说道。

    不到四十，潜台词就是快要四十，这个意思顾牧能够听得懂。

    快四十的老女人了，那就算了吧，用不着购买进来。

    轻轻的吐了一口气，然后对范菁说道：“范经理，我是这么想的，我要是能够购买下这家公司的话，所有员工的工资待遇都不会降低，只会提升，最少是提升20%，经理的位置自然还是留给你。而且，如果你表现的让我满意的话，我可以给你这家公司一定的股权，不会低于5%……”

    范菁的眼睛亮了起来。

    提薪很正常，这是换了老板后最常见的事情——另外一个常见的事情就是解聘。

    想留住员工，就会提薪，不想留住员工，就会解雇。

    正常操作，这没有什么值得心动的。

    但是不低于5%的股权，就非常的让人值得心动了。

    按照这家公司以前一年100多万的纯利润来算，也是好几万块钱的红利，那可是额外的收入。

    而且做大做强之后，带来的利润只有更高的。

    一个有五六个亿资产的富二代，能够带来的人脉关系是难以想象的，肯定可以让这家公司业务开展得更大。

    一开始很鄙视这个富二代，什么都不懂，竟然想要收购公司，典型的人傻钱多。
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