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    晓玲揶揄她说：“你得先进来，能成为人家的下属再去喜欢也来得及！”

    陶陶一脸向往地说：“我会努力的！就算是过五关斩六将也一定挤进来！”吴

    晓玲笑她说：“跟别人比你还是有优势的，至少我们的企业文化，公司想要的人员需要具备什么样的素质，你比新人要清楚得多，加油，玲姐等你的好消息啊！”

    陶陶感到十分开心，离开许久的地方还有人在期盼着她回去，她觉得这是做人成功的表现，很有成就感，回家积极准备笔试和复试的内容去了。

    就如吴晓玲所言，新领导是个唯才是用的人，他在看完笔试内容以后心中就有了合适的人选，陶陶赫然在列，复试的时候，也不过是借此机会，跟自己看上的员工见个面，顺便让对方感觉到自己的人格魅力，达到一拍即合的目的。杨

    文德今年刚刚四十岁，去年原定要上位的刘军比他的年纪大，公司总也有论资排辈一说，无论他的能力再强，上面没有空缺就无法升迁，所以刘军忽然被下课了，于他而言确实是个前所未有的好消息。果

    然，太阳终于照向他了，升职以后，为了回报大boss的赏识，这一年，整个企划部在杨文德的领导下，可谓是人才济济，业绩蒸蒸日上，客户的反响也是极好的。

    他创造的成绩，就是他的资本，他现在可是老板眼中的红人，风头一时无两。

    杨文德在点名要陶陶入职以外还赞赏了一句：“这姑娘很有想法，感觉很灵性，应该会成为新人里上手最快的一个。”对

    陶陶寄予的期望之情，溢于言表。  


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