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    “但你辞职后跟着干爹干妈干，我们先教你一段时间，以你的学习能力，最多半个月，一个月就能出师，到时候牛耳那个铺子我们就交给你去经营。牛耳那铺子有多火我们也给你讲过吧？那挨千刀的没整两年，车子，房子，啥都有了。多的不说，一年二三十万，绝对轻轻松松！

    “所以，干妈觉得，你现在辞职，跟着我们卖钢材，绝对比你现在上班的收入要高得多。你觉得呢，小七？”刘玉芬冲王起道。

    听了刘玉芬向他摆的老实话，王起心头的第一个反应便是震惊！

    “二三十万一年？我草！那不是比进出口业务部的几个部长的收入都高了？”

    他在宗鑫集团进出口公司上班，也上了有一个多月快两月了，对业务员的收入，部长的收入，尽管彼此都对各自的真实收入讳莫如深，很少对外界透露，但是通过一些旁敲侧击，尤其是他旁边黄艳的爱打听，很快，王起就知道了部长以下，包括部长的大致年薪：

    宗鑫进出口公司的业务员，就像现在的他一样，转正后，除了1500的基本工资外，主要靠销售提成。但销售提成有个上限，上限便是一万！

    就是说，哪怕你业务干得再好，你的奖金都不能超过一万！如果超过了，就要被公司给没收了，然后用来去给那些没什么业务的，还在成长的业务员发500元/月的保底提成。

    这个在宗鑫进出口有个广为流传的说法，叫做“杀富济贫”。

    “杀富济贫”到底好不好呢？这就要看你的屁股坐在哪里了。

    对现在的王起而言，他就感觉这“杀富济贫”还是蛮不错的，每个月都能多给他几百块钱的零花钱（当然得转正之后），最好能够多杀一点，把保底提成从500提高到1000！

    但对何玹这种一年12个月，起码好几个月的奖金都会超出一万元的金牌业务员来说，这“杀富济贫”就尼玛很蛋疼，很让人不爽了！

    所以，有着最高提成限制的业务员，一年的所有收入，底薪，提成全加上，最多也不过138000一年！
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