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    丰年的事情并不少，宋山既要盯着市场上的攻势，也要处理内部的事情，只有一步步完善丰年的管理层，才能让丰年的运转更加的高效率。

    “丰年必须开始成立售后服务部！”

    宋山在和耿总经理商量，道：“一个品牌的经营，从生产到售后必须都要是最好的，才能保证这个品牌在市场上的声誉！”

    食用油虽然不是什么汽车电器这些对售后特别注重的商铺，但是售后服务也是需要的，毕竟东西不是卖出去就行了，也要保证卖出去之后的声誉。

    “售后服务部？”耿老想了想，说道：“这个可以，但是人选呢！“

    “问我啊，你才是丰年的总经理啊！”宋山理所当然的道：“耿老头，堂堂一个公司的总经理，白拿工资，一天到晚就知道泡茶看报纸，你好意思啊！”

    “宋山，你说这话有良心吗？“

    耿老头发飙了：“老汉我这些天为了盯着二期厂房投入使用，一天睡不到几个小时，起码老的十岁，我这么扑心扑力了，还对不起我拿的这份工资！”

    “那你是总经理，这事情本来就是你负责啊！”宋山有些怂了，这老家伙可是元老，惹不起啊。

    “哼！”

    耿老头冷哼一声：“你自己提出来的事情，自己负责！”

    宋山无奈，这事情还得自己来，谁让自己嘴贱，非要提出成立什么售后服务部。

    “那副总的事情，你怎么考虑？”宋山问耿老头。

    一个公司的管理制度是一步步完善的，丰年从一开始，只是一个厂房，发展到现在，布局数省，厂房十余，生产，销售，售后，都在完善之中。

    之前两个副总，倒是也够了，但是现在，可不行，必须要多几个负责人的副总经理，才能继续高效率的运转丰年的行动力。

    “内部提升！”

    耿老头说道。
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