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    “你说什么，面试？”

    “对，面试。”

    “你面试我？”

    “对啊。我得全方位考核你的实力、人品，哦对，还有智商，这个很重要。”

    赵建山这回真的动怒了。

    他向来是被各厂家的业务员众星捧月般地伺候着的，哪受过这气？

    自己代理一款产品还要面试，而且还被一个乳臭未干的业务员面试？

    这他吗就是赤果果的侮辱啊！

    不对，这小王八蛋是想报复我？嫌我昨天对他态度不好？

    吗的，一个个小小的业务员，他以为他是什么东西？

    想到这里，他悄悄按下了手机的录音键，又问，“你刚说什么？有种你再说一遍？”

    他打算干脆把对话录下来，到时候放给他的顶头上司听。

    以自己在民行区饮料界的地位，如果拿着录音亲自去找晨茗的销售总监投诉，就不信还开除不了他！

    顾运果然“不知死活地”又重复了一遍，“我说的是让你来面试，而且重点要考察你智商，这回听清楚了？哦，对了，如果你听不清楚，我可能要加一项，考察你听力。”

    赵建山冷笑一声，“很好，你的话我已经录下来了。你他吗叫顾运是吧？做销售做到你这么狂的，我还是第一次碰见！不过这次你瞎了眼，装逼装到老子头上来了？等着滚蛋吧你，而且我保证至少在民行区这个行业，你以后都别想再混了！傻X!”

    占民行区饮料市场份额40%以上的赵建山，当然有这个自信。

    什么叫市场份额？那就是他掌控的这些渠道，没有他的点头，除非是可口可乐这种大公司，否则谁都别想进！

    为什么他能做到？

    其一，滨海市的大多数超市、便利店都是连锁的，供货商由总部指定，指定他供货那就得他供货，他要不进晨茗的货，那些超市能进？

    其二，他每年给那些采购经理的回扣不是一般的高，而且关系极铁，这就从源头扼杀了其他供应商能插进来的可能！

    所以，他认为只要自己直接去找晨茗的销售总监，就一定能拿下代理。

    另外，他同样认为自己再提个小小的额外要求，让他们开除这个出言不逊的业务员也很简单——更何况自己还有证据，这种业务员放哪家公司都得开除吧？

    可惜他千算万算，打死也算不到，别说晨茗的销售总监管不了这个“业务员”，就是晨茗的总裁现在就坐在他跟前，也只能无语。
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