第十六章 运用规则(中)-《向上的阶梯》


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    两位主要领导都重视的工作,组织部门丝毫不敢怠慢。

    贾栋材被领导找去谈话没几天,上次考察过他的汪副部长便带队来政府办考察,讲政治的办公室干部们也把他和秦国富夸成两朵花,恨不得他俩明天就去上任挑大梁,赶紧把屁股下的位子给大伙让出来。

    呵呵,办公室的副科级岗位只有那么多,前面的人不走,后面的人怎么上?也可能是被暗潮刺激到了,自觉资历太浅的刘明亮也动了心思,一边张罗着个别谈话,一边想着从哪着手。

    “明亮,谈到谁了?”

    站在会议门口出神的刘明亮愣了一下,连忙回头道:“国富进去了二十分钟左右,下一个是栋材。”

    “哦”,拿着文件夹的高主任随口应了声,径直去了李县长的办公室。

    按惯例,被考察对象哪个不谈二三十分钟?

    等高主任汇报完工作,估摸着时间差不多了,又随口问了句,“栋材谈了多久?”

    “没啊,国富还在里面。”

    高主任皱了下眉头,刚才就二十分钟,现在又是二十几分钟?

    正站着脚酸的刘明亮留意到了领导的表情,却不好说什么,等领导回了办公室后,连忙托辞上厕所把钟仪叫过来盯着。

    不得不防啊,上次就那么点小事,秦国富尚且在会上大做文章,难说不会在考察的时候给兄弟搞点花样。上头要用栋材做事不假,但在组织部门的印象一差,想再扳回来就难了。想想黄局长,如果当初不是有钱常委副县长护着,早让组织部门打发到哪个偏远乡镇去了,还轮得到他去城建局当副局长?

    可刘明亮敲开贾栋材的办公室,着实吓了一跳,只见烟雾弥漫象薰腊肉样。

    “怎么了?”

    “紧张呗”。

    贾栋材故作轻松,却哪瞒得过与他厮混了五六年的刘明亮?

    “秦国富进去四十一分钟了,当心点。”
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