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    曹若若看到叶沉溪也在，顺嘴说道：“叶总也过来吧？”

    不管叶沉溪来不来，既然碰到了，她总是得邀请一下的。

    青鱼网络的各个小组定期都会聚餐，搞点儿活动之类的，经费当然都是财务那边划拨，每个月每个组都有活动经费。

    果然叶沉溪道：“我就不来了，我在估计大伙儿也玩儿不开，你们玩得开心一些。”

    曹若若道：“不是，叶总，今晚不是员工聚会，是几个部门的主管和团队Leader聚会，你不知道吗？”

    原来不是公司组织的那种。

    除了员工聚会，青鱼网络的团队大小领导们会自行聚一聚，交流沟通，联络感情，当然大家也还算是年轻人，聚餐和娱乐活动也是聚会主要内容。

    这也是青鱼网络的传统，哪怕以后公司做的再大，各部门领导们也要定期一聚，从去年十一月叶夏二人请P03到P05项目李志、曹开和吉喆三个项目主管到茶楼喝茶延伸出来的活动，意义是加强公司各个部门的合作，避免像其他一些大公司那样，各自为政，甚至出现内耗。

    杨舒是现在P06唯一的美术，虽然并没有明确的title，也挂在美术组，不过她只负责P06的东西，实际意义上也算是P06主美了，新人主美。

    青鱼网络的员工title要比很多其他公司要接地气得多，普遍偏低，这是去年十月份夏青鱼定义的组织结构，无奈公司发展太快，人数飞涨，组织结构应该也再调整一下了。

    要按曹若若，李志这种，放在其他公司实际上也应该称呼美术总监或项目总监产品经理了，虽然他们现在确实是施行美术总监和产品经理的权利和职责。

    “还真没人跟我说这事儿呢。”以前的这种领导聚会，叶沉溪也是会参加的。

    “估计都以为你知道的吧。”曹若若说。

    “行，那下班一起过去。”叶沉溪道，然后又对杨舒说：“场景咱们就定了，就这样。”

    “好。”杨舒说。

    “我发你的人物，物品这些美术需求你都看了吧。”叶沉溪问。

    “我看到了。”

    “那就继续往下做下去吧。我接下来一段时间会不在公司，反正有什么有疑问的，随时联系我，邮件电话都行。”

    “嗯。”

    ……

    下午下班的时候，在城南的一个私人别墅会所里，整个青鱼研发部门大小头头在这里集合了，除开家里实在有事儿走不开的，P01到P06，加上平台，总共12个人。

    这个会所叶沉溪他们也不是第一次来了，青砖粉墙八方檐角的四合院，里面还是一处小桥流水的古典园林。流水潺潺，花木掩映，还有翠竹草木散种路边，在府南这种地方搭建起了一个古典风味的江南私家园林，一派恬淡情致，也是一些精英人士爱来的地方。

    进入到包间坐下，围绕着餐桌一圈，这就是青鱼网络的核心群体了，虽然都是头头，但头头也分大小，像李志这种叶沉溪不在的时候他就负责公司日常事务，估计下次调整组织结构的时候就应该升任副总裁这种职务了，也有单个部门的主程或像杨舒这样意义上的P06主美。
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