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    唉，实在不行的话，只能先回家过年，年后去省城打拼一下吧。

    在来办公室的路上，苏毅已经开始规划好自己后半生的道路，反正焦煤煤矿公司是待不下去了。

    “李总，苏经理来了。”

    安婕透过敞开的门，看到李河川在思考着什么，便喊了一声。

    “哦，给苏经理沏杯咖啡，看他的眼圈都黑了，肯定是熬夜了。苏经理，坐下说话。”

    苏毅不知道李河川找他什么事，索性也没开口，坐到了李河川侧对面的沙发上。

    李河川的目光从手机上抬起来，等苏毅坐下后，便问道：“苏经理，咱们煤矿公司在册人数多少，又有多少吃空饷的？”

    苏毅一看不是说的开除的话，但问的问题确实很尴尬，不过对于自己的上司，苏毅知道这个时候说谎也没有用的。

    对于员工数，他倒是清楚的很，于是说道：“煤矿公司一共有1942人，其中本科学历的有50人，专科学历的有260人，中专学历的最多，占到了1000人，初中以下学历的，有440人，退休和病休的也有将近200人。”

    “高学历的人这么少？”李河川虽然有预见，但是听到大专以上的总人数才300人，不由地问道，“焦煤集团是冠城县的优秀企业，怎么本科生才50人？”

    苏毅咳嗽了一声，说道：“实不相瞒，其实以前的时候人数要多的，不过自从煤矿公司走下坡路后，有一些大学生已经有了几年的工作经验，纷纷跳槽走了，才导致占比较低的。”

    李河川点点头，知道如今煤炭不景气，人才流失是正常现象。他接着问道：“吃空饷的人有多少？”

    苏毅脸色一红，说道：“那些大学生是辞职或跳槽了，不过一些大专和中专生，选择了另外一种方式。方式是接近于停薪留职，单位不承担他们的社保，由他们缴纳，这样可以节省一定的人力成本。而他们则谋求其他职业，有的人在外面混的很好了，不过也没办理辞职手续。”

    “为什么不直接解除合同呢？”李河川问完这个问题，顿时笑了，“也对，解除合同，就没办法从账面上多拿钱了。”

    想到煤矿公司上下靠这种方式增加收入，李河川的脸色有些不好看。

    这不就是那公司的钱谋他们的私利吗？
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