第162章?电力事业部的技术大牛-《矿海》


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    再次回到冠城县,李河川又马不停蹄地参加了矿海电厂的点火仪式。

    至此,矿海集团算是拥有了自己的电厂。

    不过电力事业部的总裁选择上,却让李河川陷入了两难境地。

    阎老西去玩风力发电去了,矿海并没有懂电力运营的人。

    和吴曦月商量了一下,矿海发布了第一份全国公开招聘电力事业部负责人的新闻。

    虽然提出了要求有电力系统相关专业背景,负责过200w机组建设,年龄在35岁一下的三大条件,但面对高达50万年薪以及巨大的发展前景,前来投递简历的人络绎不绝,有一些猎头公司也是积极推荐人才。

    两周后,矿海组织了一次笔试筛选,最终有四人入围。

    只不过当李河川面试到第三个人时,他已经决定此人是最佳人选了。

    华殿生,一听这名字就是和电力有关的,华国“电”生的嘛。

    实际上,这位33岁的博士生应该算是矿海目前最年轻的博士了,虽然矿海已经有了不少高学历人才,但取得博士时的年龄,却以华殿生为最小。

    华殿生,15岁考入科大少年班,18岁本科毕业,不到20岁取得硕士学位,接着考入了电力研究院,成为最小的博士生,两年后,电力传输专业博士学位毕业。

    接下来三年,此人参加了国内最大的西峡水电站的建设工作,并在定子研发中发挥了重要作用。

    25岁,成为华电电力的鲁省公司的总经理,成功将鲁省的电力公司整合为华电电力最重要的支柱,发电能力占到了总公司的10%。

    工作四年后,再次进入电力研究院,成为技术攻关带头人。

    只是因为他组织研发的一项成果,被电力研究院的副院长的侄子给窃取了,交涉无果后,一怒之下裸辞了。

    正在此时,矿海集团抛出了橄榄枝,让他看到了希望。

    他希望这次,能够在矿海一展宏图。

    面对这位既懂生产,又爱钻研的高材生,李河川自然大喜过望。
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