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    “你楼上的布局和我是一样的，不过外面多一间40方的秘书室。幸亏你果断拍板买了两层，要不然真不够用的……总面积860方，我以为扣除电梯门厅和走廊后能有800方，结果实际布置下来只有750方不到一些，然后还要再扣除公摊部分，那面积更小的有点不像样。两个公司共用一层绝对太挤。”

    “8    楼卖出去了么？”

    “没有……我们买过之后还没人来买，现在市场行情真的不好，11月写字楼租金比9月更低，连装修公司都抱怨生意不好，所以这单子他们做的很巴结。”

    “看看过年后能不能赚一笔吧，我有种预感，可能要把8楼也搞下来……”常天浩笑笑，“今天来面试的只是第一个团队，我后续还有3-5个团队等着入驻呢。”

    王慧玲这才想起他在《三年战略规划》中描绘的游戏项目，下意识点了点头，但还是有些不解：“为什么你一口气要上这么多？”

    “没办法啊，实力不足……”

    王慧玲愣了，实力不足不是更应该控制项目么？怎么实力不足反而要多上？

    “我说的实力不足，主要是指技术实力不足，你不懂技术，我也不懂技术，开发团队进来后，马上就会意识到这一点。程序员的世界很简单，谁本事大服谁，不见得会服老板，所以我要多弄几个项目，多发掘几个技术人才，让他们形成相互制衡，免得只开发一个项目，全吊在一个人，一个团队身上，万一他撂挑子了怎么办？我不得完蛋？

    什么时候我们公司能够让北清沪交浙的技术大牛争先恐后来面试，什么时候公司的技术团队和江湖地位就成型了，你看这次招聘工程师，投了那么多简历，有顶尖院校过来的么？”

    王慧玲想了想便摇头，虽然她只毕业于大专，但学校牌子好坏还是分得清的，苏州大学和上海大学虽然也算不错的211，但别说与北清沪交浙相比，就连离哈工、西安交大、武汉大学等也差得老远，

    “所以在前期，我只能扒拉到碗里的都是菜，先用起来再说，故而你要有准备，公司可能会来一批工程师，我们要有火中试玉、干中辨才的准备和眼力。”

    王慧玲点头，一边在沙发上坐下来，一边不解地问道：“既然这两个人不一定聘用，或者哪怕聘用后也不一定干得长，你为什么要把规划内容告诉他们？这算不算泄密了啊……”

    常天浩缓缓摇头：“我正要和你说这个，其实我那规划，是提纲挈领式的，顶多只是个创意方向，不能直接拿来用，关键要把架构搭建好、需求明确、开发路子理顺、目标和节点控制好，这才是关键——他们现在就在休息室里干这个。这就好比我打上井冈山，说一声打土豪、分田地、农村包围城市。简单吧？挺简单。但怎么做是关键。土豪怎么打？田地怎么分？党组织怎么建设？农村根据地怎么维持，可不单单是三句话就能干完的……我就算告诉了你，你不会用还是白瞎。”

    王慧玲这才有些明白了：如果常天浩不说这个，那接下去录用不录用就好像没法说了，人家拿出了以前的产品，也有正规学校毕业的资历，按常理工资待遇谈妥就可以上岗了，上岗后你还得再告诉他们这些，如果他们有二心，做不了几天依然会走，还不如现在就听听他们的想法。

    常天浩固然是在透露本方的核心，但主动透露引来回答，何尝不是对公司规划的一种完善？
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