第十一章 墨麟公司的构成-《我有鉴定术》
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“我的建议是先入职外勤,毕竟内务需要坐办公室,和你的时间冲突。而且外勤的工资是很高的,时间上也是比较自由的,非常适合你这样的兼职。”
江贤并不和陆柒介绍公司,反而非常贴心的给出建议:“外勤的工资,扣除五险一金还有八千七,提成另算。”
“外勤是干什么的?”陆柒本能的警觉起来,他还记得,柳珞第一次和他见面时候就说过,她来救援误入‘畏兽盛宴’的自己等人,是押运任务。
押运!怎么看也是外勤的工作。
如果外勤任务都那么刺激,陆柒肯定选择狗带。
自己就一粉嫩粉嫩萌新,你居然要我去pk小怪兽?
看到陆柒反应那么大,江贤稍稍愣了一下,不明白发生了什么,便顺着陆柒的问题介绍起公司来:“我司主要经营范围是物流业,其中以快递和高效物流较为出名,但这些是普通工作,和我们异修没有关系,一般物流业务都是交由值得信任的普通人打理。”
“异修主要参与押运任务,例如富商巨贾委托我们运输贵重古董,或者惯例的银行资金运送。当然,除开这些赚钱的任务之外,还有一些周常任务,例如登记异类身份信息,及调解矛盾。”
“简单一点理解的话,你可以把自己当成一个非常自由的快递小哥。”
柳珞这时插了一句话:“对。你可以理解为,每个月白拿八千块补贴。”
对于野生异修,墨麟公司已经有一套成熟的管理体系。只要公司发现了野生的异修,基本都是拉进公司,然后给出一份当前城市,中等偏高的工资。公司不会对异修有过高要求,唯一要求就是不搞事。
公司开出的工资,基本可以满足员工日常交际的需求,如果异修想要更体面的生活,就可以考虑接受公司任务。
或许从商业角度来看,白白养了一群异修很亏,但换个角度来看,作为官方参股的集团,只需花点钱,就可以摆平社会里隐藏的不安定因素,血赚啊!
两人给陆柒介绍墨麟公司的运营模式,基本是江贤说一些很公式的话,柳珞一针见血点出话语里的重点,从而让人产生错觉,如:卧槽,我血赚了啊!
这两人,应该是老搭档.......陆柒虽然还没进社会大染缸,但看过柳珞和江贤打发小萝莉和小少妇,就已经知道两人是一个唱黑脸一个唱白脸的搭档。这种谈判组合很常见,每家公司都有。
“嗯,我就加入外勤部门吧!”
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