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    “啪！”

    签字笔与办公桌碰撞发出一声清脆的声音，马总猛地抬头，眼神锐利的看着杜副总裁，几秒种之后语气冷淡问道：“确定？”

    杜副总裁面无表情看着马总，心里却是乐开了花，他能感觉到姓马的很生气，只是不知道对方为何生气。那些人敢毫无顾忌的辞职，明显是找好了下家，稍微有点常识的人都能想到这一点，怎么到他这里就这幅反应？难道是因为宋鹏飞？

    想想那些人辞职的时候马总甩给自己的冷脸，杜副总裁心里更是高兴，之前他们辞职的时候你们抱怨我工作没有做到位，没有及时掌握员工的思想动态。现在真相大白了，他们都是被你曾经最信任的人挖走了，责任算谁的？

    “确定，下面有人反馈回来的消息，辞职的业务员重新回到了市场，此时正在积极接触咱们的渠道客户。”

    杜副总裁坚定点头，看着马总阴沉的脸色，眼底闪过一丝不易擦觉的笑意，接着说道：“生产方面辞职的那些人很有可能也是被宋鹏飞挖走的，我觉得可以趁着生产方面这些人还没有正式离职，让他们签订竞业限制协议。不管是不是被宋鹏飞挖去对手那里，最起码能起到警告的作用。”

    警告？

    马总暗暗冷笑，直接说是杀鸡儆猴多好？

    杜副总裁的意思他很清楚，无非是想给宋鹏飞添堵，可代价同样也不小，这么多人一旦签订竞业限制协议，集团公司同样需要向他们支付补偿金。

    想到宋鹏飞，马总心里又不舒服了，特别是想到那天自己跟宋鹏飞的对话，他就有种被戏耍的感觉，这种感觉让他脸皮发烫，却又不好直接发泄。

    同时，他也很纳闷，宋鹏飞怎么就选择了九鼎商贸？你好歹也是从三汇市场部长的位置上出去的，选个大点的集团公司不好吗？

    “竞业协议就不用了，中层干部离职从来没有这种先例，万一传出去还不知道会被怎么诟病呢。”马总轻轻摇头，不知道想到了什么，又是问道，“曹金华知道这个情况吗？”

    杜副总裁同样摇头，“不清楚，他刚刚接任，应该顾不上关心这些吧。”

    “那就告诉他，让他多多留意九鼎商贸。”马总有些不耐烦的说道，“哪里都能看到这家公司的存在，跟个搅屎棍似得。”

    憋在心里的火气无处可撒，只能把苗头转向九鼎商贸。多少年了，就没人敢大批量的从三汇挖人，既然他们不知道天高地厚，那就别怪三汇针对他们。

    杜副总裁嘴角微微上扬，眼底却是闪烁着幸灾乐祸的光芒，没有多说什么直接起身离开。从马总办公室出来之后杜副总裁不再刻意压制自己的真实情绪，脸上的笑容肆意绽放。回到自己办公室，仔细想了一会儿，阴笑两声之后拿起桌子上的电话给曹金华打了过去。

    “金华，我刚刚从马总那里出来，有个事情需要跟你说一下……马总对这件事很是气愤，特备是对九鼎商贸恶意挖墙脚的做法很生气，他特别叮嘱我，让我通知你以后多多注意九鼎商贸，这个公司太喜欢搅和事儿了。”

    杜副总裁没有说谎话，只不过适当的强调了马总对这件事的反应。曹金华是马总着重培养出来的，如果不把马总的态度表现出来，他很有可能对自己的话阴奉阳违。

    杜副总裁嘴角弧度更大，他的小心思可不止这些。

    他这么跟告诉曹金华，不管曹金华个人想法如何，他只有两个选择，要么在以后的工作中刻意针对九鼎商贸替马总出气，要么搁置不管让马总失望。一旦曹金华选择了针对九鼎商贸，接下来就更有意思了。

    宋鹏飞是马总培养出来的人，也是三汇前任的市场部长，曹金华同样是马总培养出来的人，而且是现任的市场部长。只要他敢针对九鼎商贸，无形之中就给一种新人怼旧人的画面感，让外面的人心生怀疑，到底是马总在背后指使的，还是曹金华的个人行为？不管是哪一种，都会对这俩人的名声产生一定的影响。

    想到这里，之前憋在心里的怨气陡然减少，杜副总裁露出惬意的笑容。

    “好的，我知道了，嗯。”

    曹金华淡淡笑着应承着，等电话挂断后，脸上的笑意瞬间隐匿不见，眼神里浮现出一丝疑惑，宋鹏飞带人去九鼎商贸了？集体辞职也是他在背后搞出来的？

    曹金华没有怀疑杜副总裁的话，尽管他对杜副总裁这个人并不感冒，但他相信杜副总裁不会在这种事情上编造谎言。出任市场部长之前，曹金华在纪元加工厂是妥妥的一把手，他能理解马总此时的心态。自己培养出来的人才竟然反过头挖了自己的墙脚，这种行为绝对无法容忍！

    但他现在没心思过多的关注九鼎商贸，大区业务主管在整个业务体系中已经算得上是中高层干部了，突然之间空出来这么多位置，必须抓紧时间把这些空缺补充上去，才能保证业务大区的正常运转。

    这事儿并不简单，每个大区业务主管只有一个，但符合晋升条件的却不止一个，不管提拔谁上来，连带着下面就会出现职位空缺。那么多业务主管集体辞职，牵扯到的人事变动可不仅仅是几十个人那么简单，这是连锁反应，必须做好全面考虑。

    自己刚刚接任市场部长，统一内部声音才是重中之重。曹金华下意识的扭头看向隔壁办公室，不由轻蹙眉头。自己的助手还是太过稚嫩了，加工厂的环境相对来讲比较单一封闭，平时需要处理的工作也都是反复重复的那些日常工作。但市场部不一样，不但需要跟本部人员做好协调工作，还需要跟集团其他部门做好沟通配合，甚至是对外也要得心应手。

    小陈明显欠缺火候！

    助手从某种意义来讲就是领导的手臂，如果不能完美配合领导，不但起不到分担工作的作用，反倒会耽误工作效率。

    想到这里，曹金华更觉得烦心了。
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