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    他们的欢迎张高兴理解。

    这是第一个到他们厂子里的大学生哩。

    这个国企大厂子，一上来就要给张高兴安排副主任的位置。

    可是张高兴却说：“我来报到了，然后今天离职，反正我也没上一天班，所以工钱你们也不用。”

    “这个大学生是不是傻？！”

    “一来就给他副主任的职务，他却把诺大的国企大厂子给辞了。”

    “走就走了吧，我们等下一个大学生吧，这一次我们厂安排了三个大学生，这经济学管理专业毕业的对我们机床研究也没啥用，我们主要是等那个机床专业的大学生，那可是我们的工程师。”

    走得如此顺利，这让张高兴想不到，那些人不是很热情地欢迎自己到来吗，怎么都不挽留一下自己啊。

    这让他质疑，说好的大学生都是宝贝疙瘩哩。

    来挽留一下自己啊。

    “来啊。”

    走了五十步没人喊住自己。

    走了一百步还是没人喊住自己。

    ……

    看来自己这是太把自己当人物了，堂堂大国企向来都进门不得，现在大学生上面搞分配，是没得法子地往厂子里插。

    唉，我的大国企啊，从这个时代你们就要慢慢变得死气沉沉，神州大地最具有活力的企业是私营企业，他们规模小，生产灵活，只要有利润，那怕没有钱挣，他们都会毫不犹豫地接下单子来，而这些大国企，庞大的员工队伍，高昂的人力成本以及管理成本，很多产品，批量太小的时候，永远只有亏损，只有垄断性进行的大国企烟草供电军工能数得出来后世还能红火。

    这机床厂啊，他不稀罕，因为国外那些先进的数控机床不久之后就是要把国内的机床厂打得稀里哗啦，没办法，工业上的差距，华夏还得花上三十年才能于外国的技术持平，以及某些领域的超越。

    那需要时间，那时间三十年，靠他在机床厂研究，三十年后，那自己不成糟老头子么！
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