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    秦振华说这句话的时候，众人都反应过来了，这是给这些人身上贴标签呢，已经被评为系统内的优秀人才了，如果今天评上，明天就走，那这样的人，名声就跟着臭了吧？

    这小子，怎么越来越…

    “同时，这也是向全世界的宣告，我们东方大国，也是拥有自己的一流人才的。”秦振华说道：“我们的东方大国，已经是一个完整的工业化国家，我们也拥有先进的技术人才，我们军工系统，更是国内技术的领头羊，我们有焊工大王，我们有镗工大王，我们有车工大王，总之，什么人才我们都有，所以，我们也能够制造出来世界一流的产品！”

    “这个首席技师，不仅仅是一种荣誉，同时，获得了首席技师的称号之后，也会由我们的系统，给他们专门发一部分额外的津贴，这个数额不要太寒酸，否则的话留不住人的。”秦振华说道。

    这是一把双刃剑，不仅仅是约束了工人，同时，还给他们争取了实实在在的好处，被评为系统内的首席技师，技术都是一流的，宣传出去之后，不知道有多少工厂会来挖人的，甚至是世界上的其他工厂来挖人，都是可能的，为了留住他们，那么自然就要给他们足够高的经济收入。

    专门发一份额外的津贴！

    秦振华捕捉住了自己灵光一闪的念头，把它阐述了出来，其实他自然知道，这些工人师傅如果出去，肯定会收入翻几番，看看西方发达国家，那是相当重视这些蓝领工人的。

    在国内，这些工人一直都在默默奉献着，在系统内部，更是出于对军工事业的热爱，才没有离开，对于他们这些人，系统也要给他们认可和勉励，有荣誉，有经济上的奖励，这样就能更好地留住他们了。

    “振华啊，你这个建议很好，我回去之后，就向上级反映，如果上级没兴趣的话，那咱们北方公司，可以搞一个。”赵国栋说道。

    别的事情咱们左右不了，但是北方公司在咱的掌握之中，现在随着公司业务的不断扩大，公司的盈利能力也是很强的，所以，搞一个北方公司的荣誉称号，再给他们一定的津贴，是完全没问题的。

    “其实，咱们系统早就该改革了。”说到这里的时候，赵国栋开口了：“系统内部的很多方式，还是不适合市场化的发展，咱们应该进行市场化改革，完全以公司的方式出现，据说上级已经在谋划了，估计，用不了多久，我们这些工厂的上级，就会变成一个专门的兵器工业公司了。”
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