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    无论出发点好与坏，制度始终是制度，规矩始终是规矩，谁也不能出圈。不然全都得乱套！

    在他看来，陆远真有心要帮助厂里的下岗职工再就业，他完全可以向上级领导汇报，通过郑一鸣向厂改革汇报，最终达成和诚联信职介所的合作。甚至厂改革办也可以做第三方委托授权，就下岗职工再就业的问题，和诚联信职介所达成合作。

    最让秦卫明不能认同的是，陆远竟然还从诚联信职介所收取劳务费。这也是最让他诟病的地方。本来是一桩三棉厂职工为厂里分忧解劳，排解改革阻力，彰显杭三棉人爱厂如家，争做表率的好事，这完全是可以树立典型的政绩工程，但最后却被这个所谓的劳务费给硬生生搅合黄了。

    在秦卫明看来，陆远收取劳务费的行为，就好比本是一碗香飘四溢的可口清汤，却突然溅入一只屎壳螂，污了整碗的清汤，让人讨嫌鄙弃。

    好处费这一点，秦卫明没打算给陆远留颜面，措辞严厉地在办公室里大肆批评抨击了他，甚至将这种行为引申到了政治觉悟的高度。

    陆远虽然口中连连称是，态度上也积极端正，但是心里并不认同，甚至对秦卫明略有微词，敢情儿秦主任职务高，福利好，待遇厚，不差钱，不食人间烟火。陆远自认自己没有那么高的觉悟，但这事本是对下岗职工有益之事，而且他都是在下班时间和周末去协助卢佩姗，没有占用上班时间，也没有利用他在销售办的工作权责，毕竟这事也和销售业务无关。他凭什么就不能挣这个干净钱？

    你秦卫明要当白莲花，可以，那是你的事儿，大不了我离你远点就是。但你不能要求谁都去当白莲花吧？

    这是陆远做人的底线。

    本来陆远对秦卫明这个主管领导的印象挺好的，待人平和不摆官架，说话儒雅如沐春风，但偏偏骨子里处处透着随时都要呼之欲出的白莲花气质。

    突然，陆远心里对新工作新岗位的期待值，降了几分。

    兴许是陆远端正积极的态度，让秦卫明觉得自己对年轻人过于严苛了些，只见他慢慢站起身来，走到饮水机那儿给陆远倒了一杯水，递了过去，笑着说道：“小陆啊，年轻人犯错是难免的，有错改之嘛。对于你，我还是很好看好的，关副厂长也是寄予厚望的。不然他也不会直接让我跟郑一鸣要人了。”

    陆远接过纸杯，摆出自认很诚恳的态度，点头说道：“是，我记住了，谢谢秦主任的批评，也谢谢关副厂长对我的期望。我以后会在厂改革办恪尽职守，好好工作的。”

    秦卫明很满意陆远的态度，相比于之前也是关良义指派调岗的展鹏飞，他更喜欢陆远这种识时务的年轻人。

    他脸上的笑意也更多了，继续说道：“小陆啊，厂改革办和其他部门不同，它肩负重任，更是地位超然，是整个杭三棉厂深化改革工作的心脏。你既然来到厂改革办了，就不要再有捞外快，干私活的行为了。年轻人，不要老想着挣钱，要胸中有大格局，心中有政治觉悟。”
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