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    “回禀宗主，您上次推出的新政，许多人想薅自己孩子的羊毛啊，他们想每年跟子女团圆的时候，再找子女们要钱；

    这样一来的话，我怕新进来的弟子不胜其烦，影响道心，毕竟钱这个东西，会腐蚀凡人的灵魂，从而影响宗门弟子的心态，这个入修行门，断红尘缘的政策……”

    李寻仇欲言又止。

    很显然，他的样子就是反对陈长安这个政策的。

    “这个事啊！”

    陈长安摸摸下巴，他也看出来了。

    沉吟两秒，他道：“李长老的意思我懂，您是不赞成这个政策是吧！！”

    “老道就是这个意思！”

    李寻仇摇摇头，露出很无奈的样子。

    “放心李长老，这个本宗主自然考虑进来了，宗门就是宗门，团聚只是团聚，本宗主还是有后手的；

    宗门天赋低微弟子很多，无法迈入结丹境的弟子一直在宗门消耗资源我也了解，我考虑让他们在宗门周边地界安居乐业，生儿育女；

    顺便监督这个事，防止这些人胡来，当然目前这些计划还在推理层面，具体政策制定和落实，还有待考量！”

    陈长安说道。

    以往时候，炼气境天赋低微弟子，要么回到凡间当一个普普通通的散修，与宗门彻底断开联系，要么一辈子在宗门死磕。

    断开联系的还好，一直在宗门死磕的弟子，这样其实浪费了许多资源，不利于宗门发展。

    必要的时候，还是要遣返这些弟子，这听起来可能有些残酷。

    但一个强大的宗门，往往就是这样。

    比如地球大部分公司文化都是这样。

    狼性文化。

    优胜劣汰。

    从而让公司高效运转。

    管理宗门跟管理公司本质上没有什么区别。

    换句话说，现在的陈长安，就是九阳宗这家中型公司的总裁，董事会主席。

    掌握着公司最大的权利。

    可以随意调动九阳宗这家公司的所有资源。

    既然当了总裁，那就不能佛系管理。

    不往霸道总裁的路子走，起码也要合格一点。

    陈长安不打算做一个冷血资本家，他要做一个有温度的企业家，这是他上辈子的理想。

    尽管这个理想看上去有些可笑。

    甚至幼稚。

    而且还没开始，人也穿越了。

    但是，只要有心，宗门也可以当公司管理。

    都不是事儿。

    而且这个有温度的决策陈长安不打算独揽大权一人拍板。

    他觉得需要所有长老峰主签字。

    要人人都有参与感！

    毕竟要是出问题，锅不能扣到陈长安一个人背上！

    咳咳。

    有锅大家一起背。
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