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    “什么他么的又不好了不好了？”

    郭宵汉一把排在桌子上面，愤怒的对着自己的秘书怒吼起来。

    糟心事最近很多，特别是醉月这个大分店的所有精英被抽空以后，整个大区都有一种动荡的感觉。

    本来心情就不好，没想到这秘书这么不识趣一进来就不好了不好了。

    看着满脸怒火的上司，这个秘书也内心咯噔了一下，如果把这个消息说出来，只怕这里会成为一个火药桶吧？

    “郭总，真的出事了，福林区域的负责人沈飞鸿，也递交了辞职报告，并且就在今天，这个区域有六个店长递交了辞职报告，差不多一百六十人普通员工也同样递交了辞职报告。

    这一下子，可以说福林这个区域直接废了。精英员工，走了接近一半，店长也走了很多，以后这个区域只怕完了。”

    郭宵汉一愣，随后呆呆的看着这个秘书也不说话，也没有去发怒了。

    只见他突然一屁股坐下来，然后靠在椅子上，一时之间也不知道说什么好了。

    其实这并不是很意外，因为最近一段时间，合家欢真的面临非常巨大的麻烦。

    “果不其然啊果不其然，真的就又来了。先是醉月，现在直接惦记了整个福林区域，只怕大岗区域也要遭殃了。

    哎，我是没办法了，直接报告总部吧。”

    郭宵汉没有办法了，他知道，既然沈飞鸿递交了辞职信，那么就根本不可能劝说回来的。

    接下来，只能抽调人手，直接过来补缺了。公司的预备店长，还有预备的区域负责人不少，能够很快抽调过来接手的人。

    可是，普通员工你没办法抽调过来。这些精英，都是在公司工作超过一年的。

    这些人，是名副其实的老兵了。他们的离开，公司根本没有任何办法补缺的。

    这样的人，你只能通过公司的培养，一步一步的培养出来的。

    当然了，也有办法解决，就是合家欢也去别的公司挖墙脚。

    合家欢最近，真的是出现了大麻烦了。离开的人，那是越来越多。

    大力中介，还有佳佳乐等新模式中介公司，根本没有完全放弃从合家欢挖人的想法。

    没办法，谁叫你员工多呢，不从你这里挖人我难道还自己培养啊？
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