第二十六章 呐喊(本部完)-《长夜余火》


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    “长夜漫漫,司命庇佑。”

    这句敬语回荡于蒋白棉的耳内,让她思绪爆炸之余,又觉得如果真是这样,也不是没有可能。

    大老板身上的种种反常之处似乎都能因此得到解释。

    季泽放下右手,转回了身体,对商见曜和蒋白棉笑道:

    “我知道你们还不是那么相信。

    “可你们之前从来不感觉奇怪吗?

    “作为‘盘古生物’的大老板,祂既不实际领导公司的运转,参与董事会各项会议,也不经常露面于员工眼前,只在岁末年初,通过广播,向大家发表讲话。

    “这样的大老板就不担心被架空,被替代吗?

    “而且,正常来说,既然愿意做广播讲话,那顺便录个视频,通过活动中心的大屏幕向所有员工问好,是一件不费吹灰之力的事情,为什么大老板不愿意这么做?”

    对于大老板彻底放权,只在岁末年初通过广播发表讲话这件事情,蒋白棉之前确实不太理解,甚至从阴谋论的角度出发,假想过多种可能,但知晓“新世界”强者的存在和他们的状态后,她不再疑惑,认为大老板属于这类人,已经进入了“新世界”,只能偶尔回归。

    不做视频讲话的理由也有很多,比如,对自身外貌不满意,于是每年都加大在基因改良上的研究力量,比如,代价是对本身外形自卑或者不愿意见人。

    但如果把前提条件换成大老板等于执岁,这些更加能得到解释。。

    无需蒋白棉和商见曜去想,季泽已代他们说道:

    “因为大老板是伟大的执岁,只偶尔会将目光投过来。

    “我不知道你们的爷爷奶奶辈有没有对你们提过,在他们那个年代,    大老板就是这样的表现。

    “更早一点,    公司刚迁入地下大楼那会,    大老板同样不曾露面,只是通过董事会成员们下达命令,间接展示出可以庇佑绝大部分人的力量。

    “这么多年以来,    大老板从未换过,声音也没变过,    你们难道没有注意?”

    这不是某些人有意无意制造出了继承人上位的说法吗?而一个继承人为了获得相应的权威,    巩固自己的势力,    模仿前任的发型、声音、姿态,是相当正常的一件事情,    这在旧世界很多书籍里都有提及……蒋白棉于心里腹诽了起来。

    这个时候,商见曜也开口说道:

    “季董,不是我不信你啊,    只是不能口说无凭。”

    他已回归了常态,    一脸好奇。

    季泽不以为忤,    微微笑道:

    “我明白了。”

    他再次朝向超级计算机旁边的那扇门,    恭声说道:

    “赞美您的宽容!”

    季泽话音刚落,整个大厅突然变黑。

    这里所有的日光灯明明都亮着,    却没法驱散一丝一毫的幽暗。

    蒋白棉和商见曜再次有了那种被高位存在注视的感觉。

    他们体内的血液似乎瞬间凝固,心跳和呼吸随之停了下来。

    这一刻,两人仿佛听见了死亡的脚步声和那部赞美永恒沉睡的伟大乐章。

    他们脑海内不自觉闪过的记忆片段正是那部乐章的前奏曲。

    下一秒,    光照恢复了。

    扑通!扑通!扑通!

    死亡的感觉潮水般退去,商见曜和蒋白棉的心脏狂跳了起来,    快要跃出喉咙。

    以他们面对执岁的丰富经验,不难得出一个结论:

    刚才注视自己两人的确实是十三位执岁之一。

    而且,    从展现出来的力量特性看,正是“司命”。

    商见曜抬起了双臂,    做怀抱婴儿,轻轻摇晃状。

    他毫无芥蒂地喊道:

    “新生如日,生命最重!”

    蒋白棉无言以对,认真考虑起自己要不要也照做。

    季泽见状,笑了一声:

    “大老板其实并不怎么喜欢发展信徒。

    “祂更愿意用‘盘古生物’保护者、公司老板、董事会主席的身份和大家相处。

    “这一方面是每位执岁都有自己的特殊癖好,另一方面也涉及某些‘新世界’隐秘,所以,    公司内部,除了已进入‘新世界’的强者和董事会成员,只有极少数管理层因各种各样的缘由知道这个秘密,这包括悉虞和梅寿安。

    “你们现在都还没到管理层,    按照规定,必须删去相应的记忆,这同时也是对你们的惩罚。

    “嗯,基于你们今天的行动是对公司的重视和爱护,没有别的惩罚了,下不为例,放心,我会让负责操作的人员给你们留下‘生命祭礼’教团之事到此为止,公司对‘司命’信徒另有安排的印象,免得之后再犯。”

    这惩罚挺轻的……初步确认大老板是执岁“司命”后,蒋白棉突然有点意兴阑珊。

    她之前的很多担忧已经不复存在。

    什么“生命祭礼”教团,在公司眼里,就是个不肯好好学习,又没什么资本和力量的弟弟,早就完成了渗透和控制。

    而肯定有执岁存在且力量远高于自己等人的情况下,蒋白棉觉得信一信“司命”也不是什么坏事。

    这么多年里,大老板一向以不管事著称,没见她对员工提出过什么要求。
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