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    于是，陈潇然他们又准备回去住下……

    只不过这次不用他俩搬东西了，酒店的礼宾服务员简直就跟见了亲爷爷一样，大包小包绝不让他们碰。

    开玩笑！

    这两人一看就是新的大老板亲信，大老板的大腿抱不了——那是属于刘总经理他们抱的，自己抱抱老板亲信的总可以吧？

    吴林回到刚才的会议室。

    在谢坤广的引荐下，跟其余的股东、高管们都打了招呼，算是认识了一下。

    虽然很多人的年纪都跟吴林他爸差不多了，但满脸堆笑的模样感觉好像他们才是儿子辈的……

    毕竟除了谢坤广，其他也就是小股东，折算下来几千万的资产。见到吴林这种直接用一个空壳公司，现金全资强行收购集团的大佬，当然要态度好点。

    寒暄一会儿之后，谢坤广就带着股东们离开了。

    说一千道一万，他们和吴林其实没啥关系，就是拿钱走人。剩下的刘俊峰、柳柔等人，才是真正要在吴林手下继续混饭吃的……

    “吴董好！”

    刘俊峰带头朝他鞠躬。

    吴林摸摸鼻尖儿，心想：“这场面，有点尴尬呀。似乎太做作了吧？”

    他摆摆手，笑着说到：“以后咱们就别搞这些形式主义了，我也不喜欢。好好做事就可以了。大家也不用担心，之前谢董说降薪，我觉得没太大必要。所有人的职位照旧，薪资待遇照旧。”

    此话一出，在场的高管们都沉默了。

    刘俊峰则是心头咯噔一下。

    他万万没想到，这位年轻的老板，竟然对职场有如此真知灼见。

    他感叹：“听吴董一席话，胜读十年书啊！我刚刚进入职场的时候，就以为领导们喜欢被尊敬、被捧着。后来才知道，这都只是一种错觉。真正的好领导，喜欢的不是形式主义，不是虚伪的造作，而是发自内心的敬畏。”

    “而敬畏如何体现呢？无外乎知行合一！也就是说，要对老板给予自己优厚的待遇感恩，同时不要花言巧语，而是埋头苦干。越是努力工作，越能发掘到老板创下基业的不易。心里自然就生了敬畏。而好好做事，听起来很简单，但多少人要在职场摸索很久才能理解。”

    “没想到吴董年纪轻轻，却一言道破真谛！我是真的服气。以后，一定不再搞这些虚头巴脑的形式主义，好好做事，脚踏实地。吴董，我向您保证！”

    刘俊峰这番话，听得其他高管们也是频频点头，看着吴林的眼神中，更是有敬畏和叹服了！

    ？？？

    吴林愣住了。他的头上，冒出一大堆问号。
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