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    “那讲师从哪儿来？”呼延俊果然脸色一变：“技术，又是什么新技术？”

    接下来的解释是关键，但耿大力很清楚，这话说出来未免会让人觉得过于离谱。

    不过，该说的还得说，此刻耿大力并没有半点犹豫：“呼延厅长，在方案里我已经写得很清楚了。这一次的稀土精矿工人转岗培训，因为要教授给他们一种全新的技术，而这种技术目前甚至还未真正在领域内被宣传过，所以无论是我们矿区工业局，还是自治区工业厅都没人有这个能力搞培训。它需要有一个真正有能力做这次培训的第三方。”

    一个小小的矿区工业局组织的失业工人培训，你告诉我要给这些文化不高的工人教授全新的技术？还要通过第三方？

    方案架子看着还行，但怎么一扯到最关键的实际内容就这么离谱？

    即便呼延俊知道办公室的同志们写材料总喜欢把概念弄得高大上，但是，这牛吹得未免也太过了！

    “那你现在就告诉我，这个第三方是谁！”呼延俊脸色一黑，立马一拍桌子喊道。

    呼延俊动怒吓了耿大力一跳，但箭在弦上不得不发，他只能硬着头皮回答道：“讲师就是您旁边的钟白科长……至于新技术，只有他知道。”

    “什么？钟白科长？！”

    呼延俊傻了眼，没想到答案竟然是这个！

    他不敢相信的转头看了看钟白：“小钟，你……你来负责搞这个培训？那么，第三方机构又是指的什么？”

    钟白等的就是这一刻！

    这时候他就没必要再藏着掖着了，微微一笑道：“没错，这个培训的确由我来负责。至于第三方机构，当然指的是国家科学院的稀土研究课题组——也就是徐光先院士为首的调研组，我也是其中成员之一。”

    “徐光先院士？！”呼延俊虽然没在京城工作，但这个名字在他记忆中隐约记得，立刻追问道：“他什么时候成立了稀土调研组？部里有正式公文通知吗？”

    叶星早有准备，从包里拿出了两个月前国家科学院和工业部的联合发文，递给了呼延俊：“呼延厅长，这是部里和国家科学院联合出的通知……”
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