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    为何？

    因为她是女性啊！

    放眼整个好莱坞各大电影公司，无论是好莱坞六大，还是那些身处底层的只能发行线下电影的小公司，其公司内的高层人员，基本上都是被男性占据。

    什么？

    你说派拉蒙总裁雪莉兰辛、索尼哥伦比亚总裁艾米·帕斯卡尔，不就是女性，且担任好莱坞六大的总裁吗？

    呵呵！

    这不过是个例罢了！

    放眼好莱坞各大电影公司，女性能够占据公司高层的人数，不到男性的五十分之一，且薪资待遇往往也只有同级男性高层的五分之一。

    性别歧视，在好莱坞是一直存在的！

    “感谢沃尔德先生的厚爱，我唐娜·郎雷在今后的工作里，必将不负重任，磨砺前行。”

    唐娜·郎雷第一时间向朱克表达忠心，毕竟她知道是端着谁的饭碗。

    “不用感谢，这是你应得的。是你的工作表现打动了我。”

    朱克对于唐娜女士，在UPN电视网一年多时间里的工作表现，是相当的满意。

    自从唐娜开始上任UPN电视网总裁一职后，就承办了《海绵宝宝》、《美国达人秀》的播出事宜，而且在UPN电视网开启了大刀阔斧的改革，裁撤庸人高层和员工，多达78人，招聘挖掘精英多达285人；

    改组了少儿频道、综艺频道、影视频道等等部门，进一步优化平台结构。

    一年多时间下来，就算排除《海绵宝宝》和《美国达人秀》两大王牌节目后，UPN现在依旧有不俗的影响力。

    在美利坚各大付费有限电视领域，足以排进TOP    10。

    前10！

    可不要小看这一个排名，排在它前面是HBO、HTIC等有着传媒巨头背景的电视网。

    UPN电视网能够取得如此长足的进步，虽说有朱克开挂的因素在内，但是没有唐娜女士这样优秀的掌舵者操盘，也绝对不会有今天的优秀层度。

    要知道在原时空，唐娜·郎雷可是历任环球影业发行部总监、制片部总监、集团副总裁、集团总裁等职位。尤其是她担任环球影业总裁职位后，更是将日渐沉浮的环球影业重新带入辉煌，连续四年实现了高额盈利。

    她的能力，是有目共睹的！

    咳咳~！

    “是时候开始宣读第二项任命了。”

    朱克扫视了一番众人，朗声道：“第二项人事任命，UPN电视网频道运营部总监亚历山大·波维奇·桑娜利·谢尔盖，好吧，亚历山大你的名字真心够长。”

    提及到了亚历山大，他当即神情一凝。
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