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    其实如果不是现在还在研发之中，很多方面都不可能找外面的公司负责，自己只要保证一定的生产能力，其他方面，更好的决策就应该是外包出去，不光是省去一堆麻烦，更重要的是自己公司没有这种大工厂管理经验和一系列的人才。

    人才可以招聘，但团队不行，一间小的工厂或许没有几个尖端人才，但所有人相互配合，生产，质量，技术，这些人没一个算厉害人才，但多年的行业经验使他们能够造出最好的产品。

    徐志又问：“那娃娃机rb那边经销商的事情怎么样了，现在已经拖了太长时间了。”

    何国原点头道：“已经差不多了，佐藤愿意让出25%股份，这已经是极限，同时第一批订单就是一千台。”

    短短几个月时间，香江造娃娃机的工厂已经不低于20家，各种价格战已经打的铺天盖地，美的虽然牢牢的锁住了高端市场，但日子也不好过，未来还是得靠rb和欧美的市场才能存活。

    徐志也笑道：“好，那就定下来吧，不过我想不到这个佐藤居然把自己原来的公司也拉了进来。”

    佐藤洸一从伊藤洋华堂辞职后，在与何国原的谈判中一直有一个问题，那就是本金不够，何国原一直要求必须先全款支付。

    不得已的佐藤居然把伊藤洋华堂也拉了进来，一起成立了合资公司，有了一家顶级rb超市的加入，不但订单和未来的渠道有了保证，资金方面也不再是问题，所以佐藤洸一的态度又强硬起来。

    从投资角度来说，伊藤洋华堂加入了进来，股份差不多要30%，自然不可能再给超过40%的股份给美的，所以经过几次谈判后，三方定下来意向协议，股权分配为佐藤45%，伊藤洋华堂30%，徐志一方25%，三方将利用香江低成本，伊藤内部的物流和佐藤的一些资源相互合作，共同开发rb的市场。

    “叮叮叮叮叮……”办公室电话响起，林思琪走了过去接了起来。

    不一会，挂了之后道：“徐生，这是高盛的电话，高亚达有事找你。”

    徐志点头道：“好，那你约一下姚明诚，下午我们一起去。”


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