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    “好！”

    陈扬点了点头，跟王总监握了手，正式认识了一下，并互留了联系方式。

    旋即，梁俊峰又接过了话茬：“陈总，你刚接手公司肯定很忙，今天好像不是洽谈合作细节的好时机。这样，你先忙你的，等你把公司捋顺了，随时可以给王总监打电话，他会第一时间过来跟你会面。”

    “哪能再麻烦王总监呢？等我们公司进入正轨了，我登门拜访。”

    “也行，也行。那我们就先告辞了，对了……陈总，除了业务上的合作，以后其他方面你们公司或者你个人要是有需要帮忙的地方，只要是我们荣盛园集团能做到的，你尽管开口，我们一定尽力而为。”

    “那我先谢谢峰少了！峰少、王总监慢走啊，有机会请你们吃饭……”

    梁俊峰在陈扬面前，一点阔少的架子都没有。

    陈扬作为实际身份比梁俊峰更高的神秘大人物，同样没有摆谱，给了梁俊峰该有的礼遇。

    这就叫做：人敬我一尺，我敬人一丈。

    相应的，也有反面教材：你待我不如玉，我视你如粪土……

    陈扬和梁俊峰只聊了短短几分钟，却给在场的员工们带来了巨大的冲击，也刷新了他们对陈扬的认知，顺带刷新了三观。

    万万没想到，陈扬竟然跟大名鼎鼎的梁俊峰走的那么近。

    即便是资历最老的职员，从业超过十年的那种，此前都从未见过甲方爸爸主动跑到乙方来谈合作的情况。更重要的是，员工们都已经意识到了，陈扬刚才说的想法是真的，而不是李副总认定的吹牛逼。

    那些准备了辞职信还没来得及递交的，都默默的把辞职信揉成了一团。

    李副总可就尴尬了，不仅丢人现眼了，还把辞职信交上去了。红着脸迟疑片刻，尬笑着对陈扬说道：“陈总，对不住啊，我刚太激动了，说了不该说的话，做了不该做的事。但我的出发点是好的啊，我也是为公司着急……”

    “你说的话该不该说暂且不提，但你做的事，绝对是明智的。”

    “陈总过奖，我也是公司的员工嘛，想让公司变好是应该的。”

    “不……我说的是这个！”

    陈扬拿起李副总的辞职信晃了晃说道：“李副总，我对你了解的不多，本想给你一次机会。只要你好好表现，我不会亏待你。但通过今天的接触和沟通，我觉得你的觉悟和眼界，已经跟不上公司的发展需求了，也远远达不到我对公司高层管理者的要求。去找财务把工资结了吧，你被开除了。从明天……不，从现在开始，你就不用上班了。”

    李副总急了。

    为了挽回跟陈扬一起赚大钱的机会，李副总压着火气耐着性子说道：“陈总，我可是公司的元老之一。你想开除我，是不是先跟苏总商量商量？我相信，苏总肯定愿意给我一次机会！”
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