第三千一百六十二章:人才市场-《神级系统万界大店长》


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    必须要攻略小队里的挑战者们通力合作,才能战胜最终boss,才能获得胜利。

    要不然齐乐把这个什么boss挑战模式弄出来,和那些骗钱的泡菜游戏,有什么区别呢?

    这可是真实的战场模拟,是一不小心,就会退出战斗的地方。

    至少齐乐是不可能在这个boss挑战模式里面,加入复活机制的。

    如果攻略小队全军覆没的话,那就准备好第二次攻略吧。

    否则的话,所谓的真实模拟,又有什么意义呢。

    而且,也正是因为如此,虚拟对决平台的各种模式,才会让众多玩家着迷啊。

    因为无论是在天极域,还是在神极域,所谓的玩家,拥有的第一属性,都是为了求生,而想要变强的修炼者,或者是普通人。

    他们在体验过虚拟对决平台之后,想要的东西,并不只是娱乐。

    还有真真实实可以让自己变强的磨练。

    所以,只要boss挑战模式的难度,没有高到完全无法被攻破,那就不可能被玩家诟病。

    毕竟在现实之中,自己无能为力的情况多了去了。

    而在挑战boss的时候,起码你还有挣扎反抗的空间,不至于完全无所作为。

    不过吧,有所作为和获得胜利,那完全是两码事。

    所以划水狗才被大家深恶痛绝。

    想必谁都不愿意看到自己的努力,由于一点明明可以控制住的小意外,而打了水漂吧。

    于是在这种氛围之下,哪怕是在虚拟对决平台之中,也有着明显的优胜劣汰。

    基本上是随着账号等级的增长,而进行筛选的。

    所有账号,无论是专属账号还是次级账号,都是和使用者完全绑定的,从根本上杜绝了刷等级的可能性,也几乎绝了抱大腿的做法。

    而经验值的随时变动,也让账号等级的准确度变得更高。

    从这一方面来说,虚拟对决平台,从来都是一个用于挑选人才最合适的地方之一。

    哪怕天赋和潜力不太行,但是挑选出来的人才,战斗经验绝对丰富。

    做为一个指挥者,或者做为一名参战者,都是很好的选择。

    只要不是成为力挽狂澜之人,基本上都能胜任。

    这也让虚拟对决平台的影响力更上一层楼。

    说句实话,天极域如此辽阔,哪怕和神极域没有什么仇怨,各个城邦之间,也未必和平。
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