第(3/3)页

    本来是焦点，他们却只回答了两个问题便草草结束，明显是把最后的摊子，留给接下来的秦烈。

    毕竟堂仁在最近的竞争中，节节败退，市场也消失殆尽，记者的提问肯定更加尖锐，自然也就更丢脸。

    “接下来，有请华夏堂仁的总经理秦烈！”主持人用东瀛话，拖着长长的尾音渲染气氛喊道。

    “谢谢！”

    秦烈微笑着走到台上，先是表示感谢，随即开口道：“池田先生与凯布瑞先生的演讲十分精彩，也让我受益匪浅，堂仁是去年成立，到现在不足两年，高层管理的平均年龄只有二十五岁，别说是在国际药品行业，就算在华夏，我们都是新人！”

    “二十五岁？我没听错吧？”

    “都是些刚毕业不久的年轻人，能有现在的成绩，简直不可思议！”

    “没听到吗？堂仁才成立不到两年，居然能把波尔拉下马，以后还了得？”

    ……

    当听到他这番话后，现场一片哗然，众人纷纷开口议论道。

    堂仁在国际市场上制造的轰动与影响，早就已经人尽皆知，但却很少有人关注，他们背后的团队。

    当听到是一帮二十多岁的年轻人时，再就是眼前得老总如此谦虚，更是充满了好感与佩服！

    不可否认，此时的低调，成了最牛逼的炫耀！

    “作为一个新公司，有太多的缺点与不足，也是我来参加这场交流会的原因，在坐的诸位都是我们的前辈，也是我们学习的榜样！”

    秦烈一脸的诚恳继续道：“堂仁目前的发展，就只想做好中药，因为中药与西药各有优势，而中医又是华夏的传承，数千年的底蕴，堂仁才研发了凤毛麟角，就算我们到了池田先生与凯布瑞先生的年龄，恐怕也无法达到最高的水平！”

    年龄，也是一种优势，以堂仁“曾经”的势头，再发展几年实力更可想而知，他刻意提到两人，无疑也是赤果果的打脸！


    第(3/3)页