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    “你有多少年从事中医的经验？主要是哪方面的治疗方式？”

    “这几种是什么药材？都能治疗哪些病症？”

    “面瘫，都需要针灸哪些部位？后期如何跟进治疗？”d8

    会议室门前，摆着的桌子上，放着银针，中药等基本的器材药品，十几名工作人员分成三组，有条不紊的询问应聘者道。

    他们都是堂仁医院建成后，苏建勇几个前辈招收的一批学生，经过两年的培养学习，经验与能力都无需多说。

    几句简单的专业问话与操作，一些水平很差及浑水摸鱼者，便直接被过滤掉！

    通过他们这关，才能由苏建勇几人亲自面试，来衡量应聘者的能力水平，达不到标准一样会被淘汰。

    “搞什么嘛？我在乡里看了十多年，也算小有名气，怎么就不合格呢？”

    这时，一个四十多岁的中年男子，在办公室内走了出来，脸上带着失望与不满道：“从早上到现在，我没看见一个留下，你们是诚心招聘吗？”

    很明显，能进入到里边，便说明他有一定的基础，抱着希望过了第一关，却又被刷了下来，此时的心情也十分正常！

    “没错，怎么可能一个都不招？大家都老远的赶来，这不是坑人吗？”

    “我早就说过，这是个宣传的噱头，连个标准都没有，行不行还不是他们一句话的事？”

    旁边的应聘者也忍不住吐槽，纷纷表达质疑道。

    不可否认，在他们看来堂仁刚刚建成，又是华夏标志性的中医医院，肯定需要大批的医生人员。

    也是冲着堂仁的名气与高薪，更主要是，敢不远万里来应聘，岂不都觉得自己医术不错？否则也没必要白白跑一趟。

    看到这么多人，居然没一个能应聘上，质疑与不满也就可以理解！


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