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    王春东的要求就是将这个功劳平分给四个人，第一位当然是院长了，甭管谁干的活，都要在院长的英明领导下，什么安排部署、运筹帷幄的话都已经给他准备好了，这第一份功劳非他莫属。

    第二位则是一名叫做程涛的年轻人，今年刚刚大学毕业，是某个三流大学的毕业生，水平如何不知道，因为刘沐阳从来没有看过他，但据说此人是某个上级的孩子，这份功劳正好为他的未来之路打下坚定的基础。

    王主任当然要排在第三位了，在这项工作中他的地位相当于架构师，对具体工作提出了具体要求，最终有的放矢的解决了问题。

    刘沐阳排在了第四位，算起来就是个打杂的活计，王春东怕刘沐阳心理不平衡，所以主动出面找他“谈心”，要跟他分析一下当前的局势。

    刘沐阳坐在王春东对面，看着他口若悬河的说个不停心里真是好笑。

    没错，刘沐阳在单位很少说话，每天就待在机房里敲着键盘，但这并不是说他不通情理和人情，只是因为和王春东这帮人有什么共同语言呢？

    这帮人天天讨论的事情都是某某人又升官了，某某人水平不行全靠吹嘘，反正半句不离本行，尤其这个王春东，专业本事基本为零，天天谋私钻营，刘沐阳怎么能和这种人有共同语言。

    就如刚才与刘沐阳的“谈心”，话里话外都觉得把自己排在第三位很不合适，应该排在第二位才对，只是因为院长的原因才屈居人后。

    那一刻刘沐阳真的想冲上去给他一顿毒打，因为他这辈子第一次看到如此厚颜无耻之人。

    刘沐阳并没有把想象中的情景付之行动，对于王春东这种行为也是见怪不怪。

    “王主任，这些事情你们定就好，不用跟我说，我没有任何意见！”

    刘沐阳坐在椅子上缓缓说道。

    “哈哈，沐阳，你真是知大体，你放心，年底的绩效你是第一档，别人要是不同意我帮你争取。”

    王春东高兴的说道。

    刘沐阳摆了摆手。

    “王主任，我只拿我应得的那一份就行，多余的我也不拿……不过有件事我事先说明，我设计的系统需每隔一个月就进行升级，升级比较麻烦，我现在还没有能力搞出来，所以到时候还得麻烦您和程涛两个人。”
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