第(2/3)页

    原本那些坐在会议桌前的高层，立马起身，以示尊敬道，“沈董，早上好！”

    “沈董，早！”

    “嗯，早，都坐吧。”沈渊示意众人坐下。他平时不怎么来公司，处理那些琐碎的日常，因为有系统的运营团队，帮忙监管。

    只有遇到一些重大决策时，沈渊才会来公司召开会议，宣布未来发展的方向。

    “今天叫你们来开会，其实也没什么别的事。问一下公司之前，在员工福利这块，有哪些激励政策？”沈渊入座会议桌前，然后开门见山的对下属说道。

    这两周时间以来，全体员工的表现他都看在眼里。总体上还是很不错的，许多部门都自发的组织加班，为了处理网站日益增加的业务。

    沈渊可不是吃人不吐骨头的黑心资本家。相对的犒赏激励，肯定也要跟上。

    一听新老板询问这方面事情，副总裁周程，带着期待的小心答道，“是这样的，沈董，公司之前的激励政策，主要是每个月的绩效考核奖金。偶尔还会组织团队旅游，团队建设这样。”

    沈渊听后，略微点了点头，然后问道，“团队旅游，之前都去了哪里？”

    “旅游的话，大多都在深城周边地区，不是很远的。沈董，听您的意思是，要组织公司旅游？”副总裁周程，小心翼翼的问道。

    要说前老板给他们的员工福利，在同行业里算是一般水平。

    像这样的深城周边一日游，说实话，员工的积极性，参与性，并不是很高。很多人要不是碍于公司组织，必须参加，否则他们宁愿在家睡大觉。

    “没错，我的确是有这个计划。不知道你们对列支敦士登这个国家，有了解吗？”沈渊笑着对众人问道。

    “列支敦士登？沈董，这国家好像在欧洲的吧？”

    “貌似靠近瑞士那边，以前我去欧洲旅游，有路过他们边境。至于其他的就不知道了，没机会去看过诶。”

    “沈董，您打算组织去那里旅游？”

    下属们非常好奇的看向沈渊，想听一下他的答案。说句实话，列支敦士登的知名度并不是很高。所以众人也不是很理解，新老板为什么会想去那。
    第(2/3)页