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    如果白术之前命令，是一场地震的话。

    那这个消息，就是一场灭世运动。

    瞬间，公司每一个人的脑袋上就像是悬了一把随时会掉下来的刀，人人自危。

    几乎每一个人都在反思着自己曾经做过的事情，有没有被开除的把柄。

    商务部副总经理马俊悟在萧兴安被开除后的一个小时内，将全新的提成方案，送到了白术的面前。

    也就是在他进门的几分钟后，业务一部总经理沈参，业务二部总经理房承平联袂而来。

    白术这一手杀鸡儆猴也罢，敲山震虎也无所谓，但是效果是显而易见的，整个公司的效率瞬间就高了。

    萧兴安在公司里面，那是实打实的元老，平日里都没有人敢招惹的。

    但只是顶撞了白术两句，唱了个反调，就被白术挥手给开除了。

    关键是董事会与廖昌盛竟然在最短的时间内同意了，这个消息才是最重磅的。

    很多人在之前的时候，都觉得白术这个代理董事长，也就是在廖昌盛不在的时候代理一下，做做样子的。

    但现在他们猛然间醒悟，事情不是这个样子的。

    白术这个代理董事长，不在代理那两个字上，他的手里面是有实权的。

    看完了三个部门递交上来的提成方案，白术随便提了两句意见，其他的基本上和他所想的一致，他们做的更加完善了一些。

    把这些人架在火上烤了一把之后，这个效率简直让白术有些刮目相看。

    “方案就按这个执行吧，如果不行，随时更改。

    规定是死的，人是活的，别执行错误。

    另外打铁还需自身硬，你们动员一下各自部门的员工，做个类似于有奖征集产品方案的活动，我们要想办法在这密密麻麻的竞品中脱颖而出。”

    白术说道。

    他一直认为每一个人都是无限潜力的，就看有没有人有本事挖掘出来。

    底层的员工，才是一个公司最核心的力量，用的好，个个都是把好刀。

    用不好，那就是朝九晚五，机械化的劳动力。


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