第六十一章 小周老师-《国芯》


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    自己住院之后,叶启南就没出现过,平时他肯定会第一时间来探望,周逸早就想弄明白对方去了哪里,今天在饭桌上趁机提了出来。

    “他已经调回沪江市工作了,由于走得急没能在一起吃个欢送饭。不过下次我们回沪江过年的话,应该可以跟他相聚。”

    因打猎伤人事件,叶启南背上了记过处分,还被撤去了职务,所以他一直在找关系调回沪江市。

    在周逸失足坠落期间,他就请假在沪江四处活动找门路,很快市第四建筑公司因扩张急缺人手,叶启南顺利在此找到了下家。

    找到下家容易,当如何说服小三线方面放人才是大难题。

    要知道在当前国有经济主导一切,人事档案属于单位管理,要是原单位不放人,工作、粮油关系转不到下家,你想走也走不了。

    当然如果你硬要走,就成为了黑户,放弃了铁饭碗,下家单位也不敢接收你。

    为了让广大职工安心待在皖南山区工作,因此对于大家调回沪江市的工作请求,后方管理局是一般不同意,除非有极其特殊理由。

    每年局里只有30个名额出头的机动指标回沪,都是给以那些反复核实的困难户和特殊贡献积极分子,候选之人需要局里班子讨论,并由一把手签名同意。

    像叶启南的情况,照常理来说,是上不了这30人的机动名单。

    但他却拿到了一份市里特批的人才引进许可,让后方管理局不得不同意放人。

    国家准备在沪江市兴建全国最大的钢铁公司——宝钢集团,从国外引进最先进的炼钢技术,以此服务国内四个现代化建设,因此急需一大批技术过硬的工程建设人员支援。

    从同济大学建筑系毕业,专业对口,而且户口关系还在沪江市,因此叶启南很顺利就入围了重点项目人才保障名单。

    当初他留了心眼故意将户口没有迁往皖南山区,在人生这个关键时刻,派上了大用场。

    小三线重要,但备战备荒已是昨日黄花,跟经济建设的当红炸子鸡宝钢项目相比,孰轻孰重一眼就知。

    “行啊,启南同志,你是东方不亮西方亮,有一手!

    记得到了那边,好好工作,不要丢了我们后方管理局的脸。我们能为宝钢项目输送人才,也感到脸上有光。”

    后方管理局人事处的处长在盖章同意放人时,说了这样一番话。

    其中的酸味连他自己都感到呛鼻,皖南小三线犹如一艘航向不明的大船,随时可能倾覆沉没。

    能跳上岸改弦更张的人,都是幸运儿。

    由于宝钢工地催得紧,因此叶启南拿到调令后就直接回去报到,连跟发小周建国也只是电话打了招呼就走。

    “那红霞阿姨她们呢?”

    “她们暂时留在这边,有空我们常去她家玩。”

    叶启南走了,但他的妻子李红霞却未能跟着离开,毕竟她没有特殊人才调令,所以就只能带着女儿继续留在后方瑞金医院工作。

    别人的家事不好说,俞美诗只能说定期去探望一下,看看她们母女有什么困难要帮助。

    对小干爹的离开,周逸虽然有些难过,但却被新学期到来的喜悦所冲淡。

    当周逸拿着自己制作的矿石收音机回到课堂时,立即成为全班同学的焦点。
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