第(2/3)页

    关键就在这个公司奖励制度上。

    我左手私人股市套现，右手又通过公司花钱在市场上回收股份来做为对公司上一年干得好的管理层们的奖励。个人资产在增加，手里的股份却不见减少多少，就算有所减少，也完全可以瞅准股价低的时候买回来，对上市公司的高管属于基本操作，不必大惊小怪。

    拉塞特自是听得明白，他和其他的小股东都有奖励，许昂这个大老板更不可能例外。

    这就是给大家发财的机会，让大家趁着股价上涨前先囤货，然后等涨价了再套现。

    割韭菜的镰刀磨得不要太亮。

    不过还是那句话，事情得做得干净，不要为自己惹麻烦。而像这样的事，上市公司里早已司空见惯，都形成了一套流程和规则，只要不乱搞就不会有事。

    “另外，鉴于这次《星际宝贝》的成功，我会从电影的票房盈利中拿出三百万美金作为奖励，具体如何奖励你做个计划出来。”

    拉塞特喜笑颜开，就喜欢你这样大方的老板。

    而后，许昂将目光转到马克身上：“推特这次表现得不错，所以我也会拿出三百万美金作为对公司员工的奖励。马克，我们得让公司员工知道，只要他们能把工作做好，作为老板的我不会吝啬对他们的奖励。”

    有钱拿谁不欢喜。

    马克笑得见牙不见眼。

    唯一让他感到可惜的是，他无法如拉塞特那样在股市上还能再赚一笔。当然这点钱比起推特融资以及之后上市带来的收益，也只是一笔小钱。

    胡萝卜给了，甜头让他们尝了，许昂也不可能只给他们甜头。

    他拍了拍手，有收到信号的一男一女走了过来。

    男子是个华人，许昂指着这人介绍道：“这位是蔡双信，纽约州执业律师，拥有耶鲁大学经济学及东亚研究学士学位和耶鲁法学院法学博士学位。之前是北欧地区最大的工业控股公司investor    ab附属公司investorasialimited的副总裁及高级投资经理，现在是我的私人投资顾问。我名下的公司，包括推特公司上市前的股权结构设计将由他负责。”

    蔡双信与马克握手时说道：“推特将实行合伙人制，马克先生的意见如何？”

    马克很想有意见，但他知道，自己如果真的有意见，许昂将会毫不犹豫的把自己剔除出核心管理层。

    合伙人制度下只要股权结构设计不出问题，公司创始人如许昂这样的，他的利益将得到最大的保证。

    股东大会？

    董事会？

    不好意思，公司的真正大权并不在他们手上。
    第(2/3)页