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    甚至这些基础岗位都快被58给抢完了，估计再过两年，这种招工方式就得跟二十年前的报纸招聘信息一样消失了吧！

    冯亚金点着脑袋，端起面前的茶杯喝了一口，“这个你定就行。”

    “好的，”

    沈跃在记事本上打了个??，继续下一项，“还是人事，新员工到岗之后，一般需要进行入职培训，主要是讲解公司的基本情况和一些规章制度，规章制度我会尽快草拟，至于公司的基本情况，就需要您这边尽可能多提供一些资料。”

    “没问题，”冯亚金叭了一口烟，鼻孔里钻出两道白气，随后说道，“还有一点，你要拟一个详细点的入职流程，每一步要做什么事，需要准备什么资料，谁来负责，都写清楚，然后每个人入职都要有这样一张表格，每完成一项，都需要相应的负责人签字确认。”

    沈跃诧异地看了他一眼，没想到这位冯老板还是个行家，而且管得挺细的，就是不知道他是真懂呢，还是从别的什么地方看到过。

    不过质疑的话他肯定不会说，而是直接点头，“明白。”

    这种流程他在上家公司就做过，资料都在u盘里面，回头copy出来稍作修改就行。

    “还有吗？”冯亚金吞云吐雾地问道。

    “有，”沈跃也掸了下烟灰，笑道，“人事暂时先做这些，其他的等以后再补，目前还是行政方面比较多些，”

    说着看了看记事本，然后抬起头，“一个是我想建固定资产台账，目前公司的所有物料的相关资料需要您提供一下，”

    冯亚金点点头，“没问题，都在我抽屉里，等下就给你。”

    “嗯嗯，再就是资料建档，包括营业执照、采购合同这些，”沈跃看了他一眼，继续说道，“呃，公章的话您看是放您自己这里，还是放行政？”

    冯亚金脸色没有任何变化，抽了口烟，说道，“公章先放我这里，回头等招了财务，就放财务部，营业执照可以放行政。”

    沈跃脸上挤出一个笑脸，“好的，明白。”

    嗯，这是个明白人呐，

    和会计出纳不能由一个人担任一样，证照和公章分开存放，才是公司风控管理之道。

    又看了一眼记事本，沈跃将烟屁股掐灭，喝了一口茶，才继续说道，“昨天我在公司里清点了一遍，发现一些基本的办公用品还没有，这部分东西需要提前采购，这样等人员到位就可以直接有东西用。”

    冯亚金依然大佬般地歪躺着点头，“好，你先拿个清单给我。”

    “好的。”
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