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    另一方面，自己到怀仁镇的时间虽不长，但也看到好几个人有非常明显的进步。这次组织部来人，是不是可提出要求，提拨几个人为副科级？

    这个事情暂时不宜说出去，组织部还有一个工作任务，就是对怀仁镇班子进行考核。这里很显然对一个问题是，干部群众对主要领导投票时、个别谈话时，他们对张文辉会怎么说？

    如果投票时对张文辉优秀率太差，很可能会换掉这个人，对怀仁镇的工作反而不利。这些预先的准备工作，是必须提前考虑的。

    决定先找张继光沟通，进张继光办公室，笑着说，“张书，不忙吧。”

    “不忙不忙。”张继光见是杨再新到来，笑着站起来，“镇长也不忙？”

    “接到一个县组织部的电话，过来和张书聊聊。”杨再新直接说出来意。

    “县组织部？”张继光也明白，人事部门肯定会对怀仁镇进行工作，不过是时间迟早而已。

    “是的，两天后他们会到我镇，考察怀仁镇的班子。也可能会考察年轻干部……”

    “这是好事。”张继光说，“杨镇，你有没有可能被破格？”

    “张书，这是不可能的。我上到正科才多久？几个月而已。”杨再新笑着否定，“再说，我也不想离开怀仁镇，这里的工作有好几年忙啊。”

    “破格的条件肯定达到了，不过，你个人意愿也很重要。

    如果说拿下这次机会，确实给你节省好几年时间啊。

    错过之后，以后再要找到适合破格提拔的机遇，可不多的。”张继光对这些系统操作比较熟悉，劝杨再新慎重考虑自己的前途问题。

    “我不这样想。还不到三十岁，当真升到副处，适合吗？

    压力也会非常大，反而不适合自己长久发展。再说，乡镇工作经历虽有，但并不扎实，对自己工作能力的锻炼，会根基不牢固，同样不利于今后的工作。”杨再新有自己的想法和考虑。
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