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    郑诚轻轻叹了口气，说道：“必须这样吗？这可不算个好的合作方式，会让我们的注意力分的太散的。”

    “这样不成，那我也想不出别的路子了。你得知道，有的人真的只适合搞技术，开公司，真的不成！不换人，不大改，再怎么扶持也没用。”

    郑诚缓缓点了点头，“我知道了。你回去做一份详细的计划书，到时候在公司讨论吧。……还有别的事吗？”

    “还有个事。”李聪聪犹豫了一下，还是说道：“我觉着公司在那边的扶持模式，好像也有点问题。”

    郑诚有些疑惑，说道：“哪方面？”

    “我就直说吧。好些公司其实就是糊弄事的，而且我觉着那边有的员工也有问题，有的公司达不到标准也……。”

    “你确定？！”郑诚脸色顿时拉了下来。

    “也不算确定，但一定是有问题的。有的企业明明更好，结果却是弱一些的到了合作名单上。我把这事揪出来了几次，但问题是我对这些又不大懂，有的员工权力太大，如果抱团的话，我很难看出来的。这事之前我也跟公司这边说了几次，但一直没有回复。至少，我觉得应该再派一些人到我那，协助我的工作。”

    郑诚有些无奈的点点头，“这个倒是有决策失误了，我只是没想到，这么快就有这样的问题了。”

    当初派去的都是些刚毕业的年轻人，一个个看起来都阳光的很，郑诚对他们的印象还是不错的，加上那会又缺人，基本都是一个人干俩人的工作。

    不过，因为那些工作并不是公司工作重心，很多人都快把那边忘了。就连郑诚，每天也只看个大概情况而已。

    “好吧！”郑诚点点头，“不过这事也不能就这么算了。我会派人过去，好好看看情况的。”

    如果可以，他是真心不想处理这样的事，信任被辜负，总是不那么光彩的。而且，这也不止是信任不信任的问题，他突然意识到，公司管理好像出了问题，这样的情况竟然一直没注意到，这很不应该。


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