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    一上午的时间就这么愉悦的过去了。

    当李小沁讲完了所有内容后，虽然大家知道后面应该是没有别的内容了，但就是希望再有点别的。

    这可真是贪心不足蛇吞象啊，很多人无比自责起来。

    杨总已经做得不能更好了，好不好，自己怎么可以奢求更多呢？

    我们要好好干活，努力工作，用工作中的成绩来回报杨总！

    很多人虽然嘴上没说出来这话，但心里已经却已经下定了决心了。

    当然了，还有一些偏理智的员工不会这么简单交出所有忠心，但对于他们这些人来说，反而有一个更大的问题出现了。

    他们因为理智，更加明白了努力工作的重要性！

    因为如果今天工作不努力，明天就得努力找工作啊！

    问题的关键在于，万一离开了兴邦工厂，出去找工作，根本不可能再找到像兴邦一样良心的企业了啊！

    这样的企业，打着灯笼也难找，如果不小心丢了这么工作，那可真是哭都没有地方了。

    这么一想，所有员工都下定了决心，以后就跟着杨总混了。

    看到员工手册学习完了，夏文文站了起来，笑道：“感谢李主管精彩的讲解！”

    李小沁脸色微红，觉得自己真的受之有愧。

    但其他人却毫不吝啬他们的掌声，都把最热烈的掌声送给了李小沁，但大家都明白，这更多的掌声，其实是送给兴邦的企业制度的。

    夏文文对于大家的反应很满意，说道：“也到了吃饭时间了，大家去吃午饭吧。下午开始，所有员工进行集中培训，杨总有要求，工欲善其事必先利其器，大家要先打好基础，以后才能干好工作！”

    听到这话，员工们更是欢呼起来。

    因为无论在哪个企业，老板和管理层愿意花心思和时间去对员工进行培训的话?    那这个企业就一定差不了。

    现在兴邦的员工福利这么好?    公司还免费给大家培训技能，这好事哪里去找？

    这么一看?    兴邦看上去都不像是一家企业了?    简直就是一家专门做好事的福利机构！

    夏文文看到大家都没动，拍了拍手?    赶快说道：“吃饭时间到了，大家去食堂吧！由于食堂是刚刚弄的?    如果有什么不合口味的地方?    请大家一定提出意见来，我会责令后勤部整改！”

    所有人对于兴邦工厂已经满意到不能再满意了，工资高，福利好?    待遇逆天?    这样的企业就算吃的差点，又能怎么样呢？
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