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    对于这种课程，这些后天形成的学霸觉得很简单，这种学习强度实在太弱了一点吧？

    这些学霸中的初代目赵强，更是强到了发际线上天，原本头发就很稀疏的脑壳上，现在已经是一片锃亮了。

    他叼着一根铅笔，一脸的淡定，犹如曲高和寡的超级强者?    简直是鹤立鸡群。

    没有人想到?    吃多了龙虾的杨不凡觉得有些撑得慌，所以吃过了饭就来遛弯了。

    当他看到培训开始进行了的时候?    杨不凡心里非常爽。

    兴邦是一家学习型的企业?    所有员工都必须以提升自己的知识和能力为己任！

    不学无术的学渣，根本无法在未来学霸扎堆的兴邦集团立足的！

    当然了?    学霸和各种大拿越多，杨不凡能够得到了经验值越多?    怎么看着都是一笔稳赚不赔的买卖！

    不过看到很多人一直在点头的时候?    杨不凡皱了皱眉头。

    这么摸鱼可不行啊！

    必须把摸鱼的害群之马剔除出去！

    不过……现在看来，这害群之马有点多啊，就连陈小成和武元璋也加入了点头大军，看来填鸭式培训还是有问题。

    看来要出台一些激励条款了。

    填鸭式培训不行?    那就实行带激励制度的填鸭式培训好了！

    杨不凡想了想?    越发的佩服自己了。

    之前在腾飞的时候，杨不凡招来的二十名新员工就是因为有奖金激励，他们才能适应高强度的学习。

    甚至为了考试能够通过，他们还自发地开始了加班学习。

    这是什么精神？

    这就是鸭子精神啊，不但不怕填鸭式教学?    还要主动张开大嘴夺食的精神！

    杨不凡也跟着魔性的点头大军点了点头，笑着走上了讲台。

    这个时候?    李哲这个培训讲师也讲的一头雾水，正是一筹莫展的时候。

    猛地?    李哲就看到杨不凡走了上来。
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