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    “杨总！样线开发全部完成，没了。”

    杨不凡扶了扶眼镜，看了看正在计时的秒表，心说杨治佳果然是个快男，不错不错。

    不过杨治佳说的少，做的却极多。

    最近样线之多，就是杨不凡看了也是头皮发麻，而且兴邦工厂刚刚创立，以前也没有干过新能源线缆，基本上这些样线类型都是第一次开发。

    能够在这么短时间里，就把样线的事情全部搞定，这让杨不凡对杨治佳的工作效率特别认同。

    同样的工作，杨不凡觉得就是自己去做，恐怕也不会更好了。

    想到这里，杨不凡满意的点头问道：“需要什么支持？”

    杨治佳直接摇头：“不需要！杨总，我得走了，这周新来的一个产品马上就要试机了！”

    杨不凡一阵无语，怎么搞得好像自己是个用开会浪费大家时间的人似的！

    “去吧去吧，需要什么支持抓紧提出来！提前提！”

    “暂时不需要！”

    看到杨治佳急急忙忙跑了，李哲拿了个小本子出来，开始了生产部和质量部的双部门汇报。

    “杨总，上周生产部除了新员工全员投入一线，不过从样线计划情况来看，我们的日产能不够了！所以我申请开始倒夜班，白班所有机台全部配合技术部开发新产品和做样线，夜班则对那些开发完成的产品进行生产。”

    看到杨不凡不置可否，李哲继续说道：“质量检验也需要上夜班了，我们现在人员比较充足，足够进行把生产部和质量部倒成三个班了。”

    杨不凡一听说夜班，就想到腾飞工厂里大多数员工昏昏欲睡的状态了。

    正常来说，制造类工厂都是有夜班的，要不然机器就相当于闲置了一半时间，十分的浪费。

    但是夜班的效率和质量水平，却一直都是一个老大难的问题，这让杨不凡很纠结。

    现在是市场开发阶段，每一批样线都要保证质量，这是现在最重要的一点。

    如果样线阶段就出现各种各样的问题，那会给工厂的口碑带来极坏的影响！

    想到这里，杨不凡想到了一个好办法。

    “同意上夜班！不过我们要降低员工上夜班的频次，现在员工人数足够，可以尽量合理的分配班次，原则上普通员工一周不能超过二天夜班时间。还有，增加夜班补助，每上一次夜班在原有工资基础上给一百元补助。还有，夜班伙食一定要保证，要更养生，更有营养！”

    李哲眼睛一亮。

    因为如果真是这样安排，原本没人愿意上的夜班，就会直接变成香饽饽啊。

    可能到最后，谁排到夜班不但不会不爽，反而都会无比兴奋！

    毕竟那可是真金白银的一百块，如果一个月能排上七八个夜班，根本就是赚翻了好不好！

    “好的杨总！我这就去排班，一定合理安排！”

    杨不凡想了想，叫住起身就要走的李哲，继续说道：“不过有一点注意，福利的背后也有要求，夜班员工的工作强度可以适当低一些，但对产品质量的要求更高，要加强质量风险意识。”

    李哲猛地点头，然后哼道：“这么好的条件，谁出了问题，我罚死他！”

    杨不凡摇了摇头：“胡闹！质量是靠罚款控制的吗？这样，如果有心不在焉工作状态不好，或者出现重大质量问题的，就说明不太适合上夜班，以后就尽量安排到白班工作好了。”

    李哲一听这话，顿时就感觉杨不凡阴险得很。

    果然无奸不商啊，员工们都争着抢着上夜班的时候，不好好工作的竟然取消夜班资格，这操作也是很骚气了。

    本来夜班应该是个正常人都抵制的排班，一般人上了夜班也大多都是混，工作效率极低，都恨不得偷偷找个地方睡觉或者摸鱼玩会手机什么的。

    怎么到了杨总这里，上夜班竟然莫名其妙变成了一种奖励了呢？

    甚至以后会不会发展成，谁在白班表现好，谁才能有机会排到更多夜班？

    想到这里，李哲一脸崇拜地看着杨不凡。

    杨总果然是杨总，算无遗策，在其他工厂最困难的管理问题，竟然这么简单就解决了。

    简直是鬼才啊！


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